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Martine THUMERELLE

BOIS-BERNARD

En résumé

Je souhaite intégrer un service de direction au sein duquel il me sera possible de mettre à profit mes connaissances et mon esprit méthodique. Mes qualités personnelles comme l'organisation, la rigueur, la polyvalence, je souhaite les mettre à contribution dans l'exécution des tâches qui m'incomberont tout comme mon excellent relationnel.

Mes compétences :
Relationnel
Adaptabilité
Organisation du travail
Gestion budgétaire
Gestion administrative
Travail en équipe
Esprit d'équipe
Microsoft Office
Rigueur
Dynamisme
discrétion

Entreprises

  • Manpower France - Chargée de gestion

    1998 - 2010 Manpower France - Direction régionale * Autres services aux entreprises *
    Gèrer les aspects administratif, financier et logistique des différentes actions de formation. Assister le responsable de formation dans son ensemble. Tenir et suivre les dossiers. Coordonner le déroulement des formations, établir le lien entre les organismes et les agences.
    Planifier les actions mises en place en terme de formation. Répartir les tâches entre les personnes concernées. S'occuper de l'organisation dans son ensemble : rechercher des formateurs, négocier des tarifs, gestion du planning. Dresser et suivre un budget.
    Lien direct entre les organismes de formation, les intérimaires et l'agence de travail temporaire.
    Effectuer le suivi des dossiers : prise de commandes, des contrats, des payes, des factures et des relances... Relation, organisation ,rigueur, écoute et sens du service sont indispensables.

  • Manpower France - Assistante Commerciale

    1996 - 1998 Siège Sociale * Autres services aux entreprises *
    (75)
    Assister les responsables Grands Comptes. Assurer le traitement commercial et administratif. Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale...).
    Manier des chiffres et des statistiques. Superviser l'intégralité des opérations de vente et réaliser l'enregistrement et le suivi des commandes, en coordonnant avec les commerciaux et la direction commerciale. Assurer le traitement de toutes les requêtes et la conclusion d'accords. Effectuer les remises de fin d'année et la clôture des comptes.
    Aisance commerciale et relationnelle, réactivité, efficacité et rigueur sont indispensables.

  • Manpower France - Assistante de direction

    1991 - 1998 Direction Régionale * Autres services aux entreprises
    * Arras (62)
    Poste clé pour pour l'entreprise. Permet la communication entre les différents services, les commerciaux des agences et de la direction. Véritable bras droit et de confiance du manager.
    Prise de rendez-vous, organisation des déplacements et des séminaires.
    De la préparation des dossiers à la gestion de planning en passant par l'accueil
    téléphonique et physique et de la rédaction des comptes-rendus, cela demande de grandes capacités organisationnelles, méthodologiques et relationnelles.

  • Manpower France - Assistante d'agence

    1987 - 1990 Agence * Autres services aux entreprises * Lens (62)
    Collaboratrice commerciale qui appuie les actions de développement des ventes de l'agence en assurant la parfaite exécution des tâches administrives
    (contrats, payes...), concourrant à la bonne qualité du service rendu aux clients et aux intérimaires.
    Participe à l'accueil et au recrutement du personnel temporaire. Joue un rôle commercial important au téléphone et peut lui être attribué une responsabilité spécifique (secteur, portefeuille ou zone).
    Elémént très important de sa responsabilité et de sa discrétion.

Formations

  • Lycée Privé Baudimont Saint-Charles (Arras, France)

    Arras, France 1984 - 1986 BTS Services Informatiques

Réseau

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