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Maryline MALLÉJAC

LOCTUDY

En résumé

Je recherche un emploi à responsabilité dans la formation professionnelle suite à mon dernier poste d'Assistante de formation IBEP Quimper depuis janvier 2017.
J'ai une expérience de plus de 6 ans comme formatrice, puis responsable de formation et gestion administrative des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Dernièrement, J'ai également assuré la fonction d'assistante de direction pendant 6 mois du centre de formation de l'Ibep à Quimper.
J'ai également validé une licence Gestion RH en juin 2016 pendant laquelle j'ai effectué un stage de 10 mois au service RH d'une PME à Quimper de plus de 250 salariés où j'ai effectué différentes missions comme la création d'outils RH, le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et le suivi administratif.

Mes compétences :
Travail en équipe
Rigueur
Gestion de la formation
Assistanat de direction
Aisance relationnelle et institutionnelle

Entreprises

  • Ibep Quimper - Assistante de formation

    2017 - 2018 Montage des contrats de professionnalisation, recrutement, suivi administratif, remontées administratifs et RH au siège,
  • Square Habitat Bretagne - Assistante RH

    2015 - 2016 Stage de 10 mois en service RH dans le cadre de ma licence en Gestion RH validée en juin 2016.
    Missions : suivi administratif de plus de 250 salariés et création d'outils RH.
  • CCI Quimper Cornouaille - Chargée de mission formation

    Quimper 2010 - 2011 Recrutement des apprentis et des formateurs, suivi administratif des dossiers, formatrice, suivi pédagigique, réunions, groupes de travail, suivi avec les entreprises partenaires, développement et promotion de la formation auprès des professionnels et sur les salons.
  • CCI PAU BEARN - Formatrice

    Pau 1999 - 2001 Dispense de cours de technique de vente et développement de la formation textile

Formations

  • Ecole Supérieure Elytis

    Quimper 2015 - 2016 Bac +3

    Cette formation m'a permis d'acquérir des compétences théoriques et d'avoir une expérience professionnelle significative en ressources humaines.

Réseau

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