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Maryline POTIN

JANZE

En résumé

Je suis en recherche active d'un poste de comptable.

Ma dernière expérience de comptable unique pendant dix ans dans une PME multi-sociétés composée de trois filiales, m’a permis de réaliser l’ensemble des tâches comptables, fiscales, sociales et de conforter mes capacités d’autonomie, de rigueur et de méthode.

Il m’a été confié la responsabilité du portefeuille clients. A cette occasion j’ai pu aller au contact de la clientèle et gérer de nombreux litiges liés à la facturation, au commercial et aux règlements.
J'ai également travaillé pendant plus de cinq ans en qualité de comptable au sein de SAMGES, la société de gestion du groupe SAMSIC. A ce titre, j'avais en charge la comptabilité de deux filiales composées de 5 établissements. Cette expérience a renforcé mes capacités d'adaptabilité, de pédagogie,de réactivité et de travail en équipe.

Le cumul de ces fonctions m’apporte aujourd’hui une grande autonomie, la polyvalence et un sens des responsabilités.
Mon parcours a également renforcé mon sens de la discrétion et de la diplomatie.

Je me tiens à votre disposition pour vous permettre de mieux cerner mes compétences professionnelles et mes motivations lors d’un prochain entretien.

Mes compétences :
Aisance commerciale
Aisance relationnelle
Autonomie
Commerciale
Dynamisme
Polyvalence
Réactivité
travail en équipe

Entreprises

  • LRCG - COMPTABLE

    2002 - maintenant COMPETENCES COMPTABLES

    -Tenue et révision des comptes (clients, fournisseurs, trésorerie, personnel, immpbilisations).
    -Déclarations fiscales (TVA, DEB, TA, FPC, EC)
    -Gestion de la trésorerie et de son prévisionnel
    -Elaboration des situtions intermédiaires
    -Participation à l'élaboration des budgets annuels
    -Elaboration du bilan et justification près du Cabinet comptable et du Commissaire aux Comptes

    COMPETENCES SOCIALES

    -Etablissement des salaires
    -Déclarations sociales ( URSSAF, Caisses de Retraite et de Prévoyance, Mutuelle, DADS)
    -Administration du personnel ( contrats de travail,DUE, congés payés, absences, maladie, visites médicales)
    -Gestion des formations(OPCA de branches, constitution des dossiers, suivi des prises en charge)
    -Référent mutuelle

    COMPETENCES COMMERCIALES

    -Gestion du portefeuille clients (ouverture de compte, conditions générales de vente)
    -Négociation des conditions et modes de paiement clients.
    -Gestion des litiges clients ( commerciaux, facturation, livraison, SAV)
    -Suivi des relances de paiement clients(téléphone, mail, fax, courrier, LRAR)
    -Gestion des contentieux clients (mise en demeure, RJ, LJ, huissiers de justice, Assurance crédit clients)

  • SFB BOURGBARRE - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

    2000 - 2001 GESTION ET MANAGEMENT D'UNE PETITE EQUIPE

    COMPETENCES COMPTABLES

    -Tenue et révision des comptes (clients, fournisseurs, trésorerie, personnel, immpbilisations).
    -Déclarations fiscales (TVA, TA, FPC, EC,ORGANIC)
    -Gestion de la trésorerie et de son prévisionnel
    -Elaboration des situtions intermédiaires
    -Participation à l'élaboration des budgets annuels
    -Elaboration du bilan et justification près du Cabinet comptable et du Commissaire aux Comptes
    -Mise en liquidation de la société avec clôture des comptes en collaboration avec le mandataire judiciaire

    COMPETENCES SOCIALES

    -Etablissement des salaires et solde de tout compte
    -Déclarations sociales ( URSSAF, Caisses de Retraite et de Prévoyance, Mutuelle, DADS)
    -Administration du personnel ( contrats de travail,DUE, congés payés, absences, maladie, visites médicales)
    -Gestion des formations(OPCA de branches, constitution des dossiers, suivi des prises en charge)
    -Mise en place et paramétrage d'un logiciel de paie
    -Référent mutuelle
    -Représentant des salariés lors de la liquidation judiciaire et interlocuteur avec le Tribunal de Commerce et le mandataire judiciaire

  • SAMSIC NETTOYAGE INDUSTRIEL - COMPTABLE GENERALE DANS LA SOCIETE DE GESTION DU GROUPE

    CESSON SEVIGNE 1995 - 2000 COMPETENCES COMPTABLES

    -Tenue et révision des comptes (clients, fournisseurs, trésorerie, personnel, immpbilisations).
    -Déclarations fiscales (TVA, TA, FPC, EC, ORGANIC)
    -Elaboration des CEG mensuels ( Compte d'Exploitation Général) et justification des écarts par rapport aux prévisionnels
    -Suivi et gestion comptable du parc des immobilisations
    -Elaboration du bilan et justification près du Cabinet comptable et du Commissaire aux Comptes

    COMPETENCES SOCIALES

    -Etablissement des salaires( 200 bulletins mensuels) et solde de tout compte
    -Déclarations sociales ( URSSAF, Caisses de Retraite et de Prévoyance, DADS)

  • ETS HORTICOLES ROBIN - ASSISTANTE DE GESTION PME PMI

    1990 - 1993 COMPETENCES COMPTABLES

    -Saisie des pièces comptables
    -Opérations préparatoires au bilan
    -Réglement fournisseurs

    COMPETENCES COMMERCIALES

    -Accueil physique et téléphonique des clients
    -Prise de commandes
    -Relance téléphonique pour des actions commerciales
    -Relance clients
    -Facturation
    -Saisie de courriers et mailings clients

  • CRCA D'ILLE ET VILAINE - ATTACHEE COMMERCIALE BANCAIRE

    1988 - 1989 COMPETENCES COMMERCIALES

    -Accueil physique et téléphone de la clientèle
    -Gestion d'un portefeuille clients
    -Opérations de banque
    -Phoning et relance commerciale
    -Gestion de la caisse espèce
    -Prise de rendez-vous par téléphone

Formations

  • IGR

    Rennes 1990 - 1993 DECF et DPECF

Réseau

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