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Maryse POTET

Paris

En résumé

Dans mon rôle de Manager :

Piloter un centre de profit, porter la stratégie d’entreprise et véhiculer, par mon savoir-faire et mon savoir-être, les valeurs du groupe, tant en interne qu’auprès des clients et des bénéficaires.
Dans un contexte exigeant, j’ encadre, fédère et développe mon équipe managériale ainsi que l’équipe des intervenants dans un esprit d’excellence de qualité, d’accueil et de service.
Je suis proactive et garante de la performance commerciale de mon unité et met en œuvre des plans d’actions pertinents pour atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
J’ assure un reporting de qualité auprès de la hiérarchie.

Dans mon quotidien, mon état d'esprit :

Mes principales motivations sont un intérêt très prononcé pour le service aux autres, un grand sens du service et de la coopération.
Consensuelle, je fais preuve d'empathie et de flexibilité à l'égard de mon entourage.
Je souhaite donner un sens à mes actions, aider les autres.
Généreuse et attentionnée, je suis toujours prête à rendre service.
Je suis compréhensive, ouverte au dialogue et diplomate.

Mes compétences :
Relations clients
Dynamique
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Négociation commerciale
Ressources humaines
Direction de centre de profits
Communication
Management

Entreprises

  • Senior Compagnie - Responsable d'agence

    Paris 2019 - 2020
  • Senior Compagnie - Responsable de secteur

    Paris 2018 - 2019
  • CCAS PORNIC - Stagiaire

    2017 - 2018
  • G2l - Résidences Espace Et Vie - Stagiaire

    Précigné 2017 - 2017
  • Nestlé Nespresso France - Manager

    Paris 2006 - 2016 Mission 1:
    Garante de la bonne mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise sur ma Boutique.
    Réalisation 1 : respect des procédures mises en place par le siège comme les audits Hygiène et sécurité, la stratégie de l'entreprise ( concurrence ect ...)

    Mission 2:
    Responsable de la bonne gestion de ma Boutique
    Réalisations 2
    Atteinte des objectifs, respect des budgets et des procédures, piloter la mise en place des projets sur mon site

    Missions 3:
    Assurer le management de mon équipe dédiée ainsi que le recrutement des futurs collaborateurs
    Réalisations 3:
    Challenges , suivis des collaborateurs, montée en compétences ect ...
  • Procter & Gamble - Responsable de secteur

    Asnières-sur-Seine 1994 - 2006
  • Parfurmerie clin d'oeil - Responsable

    1988 - 1993

Formations

Réseau