-
Mission Locale Toulouse
- Responsable du Pôle Social
TOULOUSE
2017 - maintenant
- En charge des thématiques sociales :
Santé, Logement, Mobilité, Citoyenneté, Culture, Sports & Loisirs
- Responsable de services spécialisés : Jeunes en errance et Jeunes sous main de justice
- et des Parrains Sociaux (bénévoles) et Tutrice des Volontaires en Service Civique
• Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques
• Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
• Elaborer et piloter des projets institutionnels
• Assurer une veille pour déterminer la stratégie et les orientations
• Formaliser les moyens de gestion du Pôle
• Concevoir les outils de communication du Pôle
-
MISSION LOCALE Romorantin
- Référente Secteur Emploi Formation
2009 - 2016
Conseil en évolution professionnelle.
Chargée Relations Entreprises : expertise des besoins en recrutement, élaboration du programme de formation, organisation des recrutements, sélection des candidats, intégration, suivi dans l'emploi. Promotion et suivi des Emplois d'Avenir.
Référente Orientation : Création du Pôle Orientation, mise en place des outils et des tests (IRMR, NV7, Pass’Avenir, Explorama), passation et restitution des tests.
Référente Parrainage : mises en relation jeune-parrain/marraine, gestion opérationnelle et financière de la convention signée avec la Région.
Référente Antenne VAE : Promotion, animation et pilotage de l’antenne.
-
GRETA du Loir et Cher
- Responsable d'Antenne Pédagogique
2007 - 2008
Encadrer et animer une équipe administrative (2 assistantes) et pédagogique (9 formateurs),
Elaborer et superviser les plannings des formations et de l’atelier entrées/sorties permanentes,
Accueillir le public, établir les devis et programmes de formation,
Animer les Informations Collectives, présenter l’offre de services sur les Forums, les Portes Ouvertes,
Evaluer et recruter les stagiaires intégrant les préparations concours et les formations,
Assurer le suivi des parcours individualisés, réajuster les plannings,
Rédiger des propositions commerciales adaptées au secteur privé/public,
Concevoir une formation « Créer et gérer un site web » à la demande d’entreprises,
Elaborer et présenter le bilan d’activité aux financeurs.
-
Activité Soutien Suivi
- Responsable d'Agence
2003 - 2006
Prestataire Pôle Emploi et Direccte spécialisé D.E.L.D. et Personnes Handicapées –
Centre Agréé Bilan de compétences – Organisme de formation
Optimiser les moyens humains, financiers et matériels d’une agence de 5 p (CA : 450 K€),
Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs et veiller à leur réalisation,
Développer les réseaux et les partenariats avec les entreprises et les organismes financeurs,
Encadrer et animer des actions de retour à l’emploi (groupe/individuel, juniors/seniors),
Réaliser des bilans de compétences,
Présenter les bilans et les études des actions aux institutionnels (ANPE, DDTEFP, Conseil Général,…).
-
GRETA du Rouergue
- Responsable Formation
2002 - 2002
Gérer un budget de 460 KE et coordonner la gestion administrative et financière de 3 sites,
Encadrer et animer une équipe administrative (2 assistantes) et pédagogique (5 formateurs),
Assurer le relationnel avec les partenaires institutionnels : ANPE, Région, ...
Rédiger des propositions commerciales adaptées au secteur privé/public,
Mettre en œuvre les parcours individualisés,
Participer à la campagne de communication pour promouvoir la V.A.E. par un B.T.S. Tertiaire.
-
SODEXHO
- Adjointe Responsable Formation
1994 - 2000
Gérer le budget du plan de formation (1,7 ME annuel – 7.500 salariés),
Elaborer un plan de formation et organiser les sessions,
Participer à la G.P.E.C. (intégration, promotions, évaluations, formations,…),
Concevoir et animer des actions de formation (bureautique, communication, législation),
Etablir les documents légaux (Déclaration Fiscale, Bilan Social et Pédagogique), les présenter au C.E.,
Assurer le suivi des contrats de professionnalisation et des C.I.F. en relation avec les OPCA.
