Gestionnaire des Ressources Humaines avec plusieurs années d’expériences, possède une connaissance pratique des besoins en Ressources Humaines d’une société. Capable d’intégrer des processus innovants de gestion du personnel pour atteindre des objectifs à court et à long terme.
Mes compétences :
Formation
Connaissance de la législation en vigueur au Camer
Mise en application de la législation du travail
Paie
Audit du climat social
Dialogue social et conformité juridique de l’entre
Administration du personnel
Mise en œuvre de la stratégie RH
Gestion prévisionnelle d’emploi et des compétences