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Mathieu BURGATT

PHALSBOURG

En résumé

Mes compétences :
Administration
Formation
Paie
Recrutement
Ressources humaines
Microsoft Office
Gestion administrative

Entreprises

  • Groupe Lingenheld - Gestionnaire RH

    2013 - maintenant Gestion multi-sociétés (Bâtiment/TravauxPublics/Aménagement-Promotion/Environnement) : gestion du plan et processus de formation, gestion des relations et du processus intérim, processus de recrutement (sourcing, entretien, accueil…), embauche/débauche du collaborateur, élaboration des fiches de paies (environ 110 bulletins mensuels), participation à la mise en place de nouveaux logiciels de gestion de la paie (CEGID) et de gestion du temps (InnovPro), gestion courante et déclarations diverses (2483, mouvement de main-d'oeuvre, déclaration intempéries et congés payés…).
  • Elior - Assistant RH

    Courbevoie 2012 - 2013 Recensement des besoins, rédaction des annonces, entretiens de recrutement, intégration des salariés, rédaction des contrats (CDI, CDD remplacement/surcroît/saisonnier), gestion des temps de travail (heures validées et heures supplémentaires), gestion administrative (suivi des visites médicales…) et gestion des rémunérations (assistance sur la paie).
  • CEntre de DEveloppement des Compétences (CEDEC) - Assistant formation

    2011 - 2012 Développement de la structure, mise en place de procédures de la gestion de la formation, nécessaire afin d’obtenir le numéro d’activité, remplissage du bilan pédagogique, création de sessions de formation et gestion du processus de formation, ingénierie de la formation, mise en situation et recrutement des formateurs.
  • SNCF - Gestionnaire du personnel et paie

    2010 - 2011 Gestion des contrats d’alternance et des contrats de professionnalisation, rédaction des contrats spécifiques et DUE, établissement de CDI et CDD, calcul et suivi d’ITT et de CPA, saisies des éléments variables de solde, calculs de retenus et de redressements sur solde.
  • FERCO International - Assistant RH

    2010 - 2010 Suivi et mise à jour du plan de formation, suivi et mise en place d’actions de formation et d’outils d’évaluation de la formation, mise à jour des organigrammes et des fiches de fonctions.
  • FERCO International - Assistant comptable

    2009 - 2009 Enregistrement des opérations comptables de l'entreprise

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce Et De Management Omnis

    Strasbourg 2011 - 2013 Master RH

    Spécialités Formation et Recrutement
  • Université Metz

    Metz 2010 - 2011 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

    Spécialité Gestion des Rémunérations
  • Université Metz

    Metz 2008 - 2010 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Spécialité Ressources Humaines
  • Lycée Saint Antoine (Phalsbourg)

    Phalsbourg 2000 - 2008 Baccalauréat ES

    Mention Européenne

Réseau

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