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Mathieu CHANIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Banque
Conduite du changement
Finance
Management
Organisation
Stratégie

Entreprises

  • Société Générale - Organisateur Métier

    PARIS 2010 - 2013 Direction Conduite du Changement, Organisation et Optimisation des processus
    - Projet d'Implémentation de nouvelles pratiques collaboratives à distance dans le réseau d’agences – mise en place d’un outil de webconférence
    - Projet de virtualisation du poste de travail dans le réseau d'agences
    - Projet d'évolution de la messagerie du réseau d’agences

  • CSA consulting - Consultant

    Paris 2010 - maintenant

  • BelleAventure - Consultant Junior

    Paris 2010 - 2010 Consultant Junior Organisation
    - Projet GTS : Société Générale – Direction des ressources groupes (réorganisation de la branche « Technology Services ») : backoffice, cartographie de l’organisation, conduite d’entretiens avec différents managers
    - Gestion de projet interne :
    • Mise en place d’outils de gestion prévisionnelle (CA & Staffing)
    • Responsable du séminaire interne de l’entreprise
    • Responsable du transfert des locaux
    - Formation à la socio dynamique et à l’architecture système

  • Société Générale - Assistant Responsable Animation Marché

    PARIS 2009 - 2009 - Mise en place et analyse des objectifs conseillers (mise en place de systèmes dereporting / présentation à la direction commerciale)
    - Organisation de la conférence « Les professionnels faces à la crise », sélection intervenants, clients, infrastructures (300 personnes)
    - Contrôle des risques blanchiment (veille ouverture de comptes)
    - Formation aux nouveaux produits des chargés d’accueil (présentation,
    argumentaires de vente)
    - Mise en place de manifestations commerciales en local (Tractage :+30%
    d’ouvertures de comptes), valorisation des produits en agence
    - Animation fidélisation et parrainages clients

  • Banque Courtois (siège) - Assistant du responsable des opérations immobilières

    2007 - 2007 - Reporting des performances conseillers des agences du groupe
    - Mise à jour des bases de données clients
    - Mise à jour des argumentaires produits financiers

  • Office de tourisme de Tarbes - Assistant chargé de mission

    2005 - 2005 Organisation d’un festival équestre (:Equestria / 28 000 festivaliers, +10% de fréquentation) :
    - Sélection des moyens de communication et traitement de questionnaires
    - Veille concurrentielle, démarchage sponsors et fournisseurs
    - Supervision de la mise en place des installations et de la création des supports publicitaires, promotion de l’événement sur un salon
    - Réalisation de dossiers de presse, mailing

Formations

Réseau

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