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Mathieu GENS

COQUELLES

En résumé

Après presque 8 années, - au contact de partenaires et d'élus, en démontrant ma capacité d'expertise sur différentes missions, tout en comptant sur leurs appuis - j’ai développé une connaissance solide des enjeux socio-économiques et des pratiques entrepreneuriales du territoire.
J'ai pris en charge successivement le développement d'un Observatoire territorial puis d'un axe global Anticipation des mutations économiques territoriales (observation et accompagnement entreprise).

J’ai toujours eu pour conviction personnelle d’apporter ma “poussière” à l’édifice. Je ne suis pas le plus à même de le juger. Mais, aujourd'hui, je sais être le résultat d'un mélange utile de compétences transverses, techniques et pratiques. Et, si cela vous intéresse, pour un challenge ou simplement pour en discuter, faites moi signe!

Compétences professionnelles : Observation, Pilotage, Réseau, Appui stratégique, Communication
Traits de personnalité : Rigoureux, Déterminé, Curieux, Généreux, Capacité à s'adapter et à travailler en équipe

Mes compétences :
Appui technique et résolution des problèmes
Statistiques
Communication
Relationnel
Animation
Informatique
Respect des échéances
Force de proposition et d'anticipation
Concertation
Partenariats
Pilotage
Réseau

Entreprises

  • DINSIC - Chef de Produit RESO (Intrapreneur)

    2017 - maintenant Rapprocher les entreprises des solutions publiques optimales
    https://beta.gouv.fr/startup/reso.html
  • MEF du Calaisis - Chargé de Développement Territorial - Mutations économiques

    2016 - 2018 Mission d'observation territoriale et Pilotage du Réseau d'accompagnement des entreprises.
    Refonte de la méthode pour répondre aux exigences Etat, développement d'un logiciel de suivi et pilotage du nouveau réseau.
    “Pilote ta Boîte” : Visite en entreprise, formation capteurs et coordination de 20 partenaires pour accompagner les dirigeants dans leurs projets (Rh, Financier, QSE, International, Innovation, Immobilier).

    Quelques réalisations :
    **Portail dédié avec accès partenaires : www.pilotetaboite.fr
    **Nord Littoral : http://www.nordlittoral.fr/archive/d-20161005-GADZ6J?referer=%2Farchives%2Frecherche%3Fword%3Dmef%2Bpionni%25C3%25A8re
    **Voix du Nord : http://www.lavoixdunord.fr/51932/article/2016-09-30/la-maison-de-l-emploi-lance-une-nouvelle-campagne-pour-aider-les-entreprises
  • MEF Maison de l'Emploi et de la Formation du Calaisis - Chargé de mission Observation du Territoire

    2011 - maintenant Mise en place et développement de l'Observatoire O'DEFIE : Observatoire pour le Développement de l'Emploi, la Formation, l'Insertion et l’Économie du Calaisis.

    Relation Fournisseurs, producteurs. Création de données thématiques au local. Analyses, commentaires, FfOm, pistes d'actions, présentations. Accompagnement aux projets de développement économique.

    Résultats :
    1) Tableau de bord - Panorama du Territoire (semestriel)
    4 champs observés : population et territoire, emploi salarié, marché du travail et entreprises. Plus de 30 indicateurs les composent.
    2) Focus - Études thématiques (min.4à5 /an ; ex: Diagnostic Apprentissage, Analyse Offre et Demande d'emploi, Enquête sectorielle Transport-Logistique, Segmentation entreprises)
    3) Fiche - Suivi des mesures emploi, marché du travail (mensuel Service Public de l'Emploi Local)
    4) Colloques "Emploi en Calaisis : de l'observation à l'action" (annuel)
    5) Communication

    Quelques réalisations :
    **Espace de vie en mutations : http://www.mef-calaisis.fr/wp-content/uploads/2015/02/EVM1.pdf
    **Mutations économiques et nouvelle économie : http://www.mef-calaisis.fr/wp-content/uploads/2015/01/Focus-n-18-Mutations-economiques-et-nouvelle-economie.pdf
    **ESS et développement local : http://www.mef-calaisis.fr/wp-content/uploads/2015/02/BDFOCUS-20-Calaisis-ESS-et-developpementlocal.pdf
    **La consultation territoriale pour l'emploi : http://emploi-calaisis.fr/
    **Colloque AME : http://www.nordlittoral.fr/archive/d-20141221-36ZL7U?referer=%2Farchives%2Frecherche%3Fword%3DConstater%2Bpour%2Banticiper%2Bet%2Bd%25C3%25A9velopper%2Bl%2527emploi
    **Séminaire ESS : http://www.nordlittoral.fr/archive/d-20141124-36G851?referer=%2Farchives%2Frecherche%3Fword%3DAbherv%25C3%25A9
  • MEF Maison de l'Emploi et de la Formation du Calaisis - Chargé de mission Développement Durable

    2009 - 2011 Programme national « Maisons de l’Emploi et Développement Durable » (ADEME, Alliance Villes Emploi, CERC, MEF du Calaisis).

    Ce programme vise à anticiper et mieux appréhender les conséquences en matière d’emploi et de formation liées au Grenelle Environnement avec la conduite, dans chacun des territoires, d’un diagnostic sur les opportunités et les freins en relation avec la mise en œuvre du Grenelle Environnement. Ce diagnostic sera conduit en articulation avec des études territoriales que la Direction Régionale de l’ADEME, la Maison de l’Emploi vont mener afin d’objectiver les anticipations des acteurs économiques et de la formation sur le territoire du Calaisis.

    Coordination technique : Sensibilisation des partenaires - communication ; Elaboration des déroulés et contenus des séances de travail ; Auditions ; Analyse des travaux - dégagement et retranscription des orientations souhaitées et travaillées ; Organisation - suivi de la méthodo ; …

    Résultats :
    - Réponse appel à projet
    - Labellisation MEF Calaisis
    - Mise en œuvre du programme d’ingénierie, concertation des acteurs, retranscription des thèmes et orientations
  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Calais - Animateur - Consultant

    ROCHEFORT 2009 - 2009 Service QSE / Conseil aux entreprises :
    • Préparation du « Forum des Economies d’Energie 2010 ». Etablissement d’un cahier des charges, recherche certifications-ecolabels-normes et relance partenaires.
    • Animateur-consultant «Forum Economies d’Energie - Juillet à Septembre 2009». Information, conseil, collaboration avec entreprises et partenaires, manifestations, gestion des locaux.

    Résultats & chiffres clés :
    - 1200 Visites (Forum 2009)
    - 9 Conférences thématiques
    - 2 journées dédiées aux collectivités ; des visites scolaires
    - Communication presse écrite et radio, commerciale
  • Eden62 - Chargé de mission

    2008 - 2008 Mars - Septembre 2008 :
    EDEN62 – Mission, Espace Naturel Sensible du Fort-Vert.
    • Révision du document de programmation 2003-2007. Analyse de l’évaluation du précédent plan de gestion. Proposition d'un plan d'action de gestion, de suivi et d’accueil du public.

    Résultats :
    - Rédaction du plan de gestion (2009-2018)
    - Implication des acteurs

Formations

Réseau

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