Menu

Mathieu Pierre DUVAL

SAINT PIERRE

En résumé

Actuellement je suis étudiant en Master 2 Management - Gestion des Ressources Humaines à l'École Universitaire de Management - IAE de la Réunion promotion 2017/2018.

Dans le cadre de mon alternance, je serai, à partir du mois d'Août 2017, Gestionnaire des Ressources Humaines junior au sein du service Ressources Humaines du groupe Bourbon Cars Investissements (BCI) (Entreprise de transports de > = 200 salariés)

Mes compétences :
Prise de notes
IWork 09
Office 2010
Analyse de données
Informatique bureautique
Accueil téléphonique
Internet
Droit
Bureautique
Gestion
Word
Exel
Powerpoint
Droit social
Droit du travail
Paie

Entreprises

  • GEOPAYE (CBA-C2A) - Collaborateur RH & Paie

    2018 - maintenant

  • Groupe Bourbon Cars Investissements (BCI) - Gestionnaire des Ressources Humaines junior

    2017 - 2018 Assistant Ressources Humaines au sein du service Ressources Humaines du groupe Bourbon Cars Investissement (BCI). (dans le cadre de mon Master 2 Gestion des Ressources Humaines en alternance)

    Le groupe BCI est une société holding de 200 salariés basée à Saint Pierre - Ile de la Réunion, regroupant plusieurs sociétés de transport (dont Charles Express, Transports Balaya et Elite Tour Réunion).

    Gestionnaire des RH généraliste au sein du service RH du groupe Bourbon Cars Investissement.
    (J'ai été recruté en Mai mais je prendrai mon poste à partir du mois d'Août)

  • E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines

    Ivry-sur-Seine 2016 - 2017 Assistant RH en contrat de professionnalisation dans le cadre du Master I Gestion des RH à l'IAE de la Réunion.

  • Energies Réunion SPL - Assistant Ressources Humaines

    Saint-Pierre 2016 - 2016 Assistant Ressources Humaines stagiaire au Pôle administratif de Saint Leu

    Missions :

    -Gestion du plan de formation
    -Gestion des dossiers administratifs & RH des salariés
    -Gestion des dossiers stagiaires
    -Construction de fiches de procédures

  • Mairie de Saint Pierre - Assistant de Gestion (stage)

    2015 - 2015 Traitement et contrôle des données comptables sur le logiciel civil des finances « M14 », gestion et liquidation des factures, édition et contrôle des brouillards, des mandats et des bordereaux de paiement, classement et archivage des dossiers.

  • HYPER U SAINT PIERRE - EMPLOYÉ LIBRE SERVICE

    2013 - 2013 Mise en rayons, contrôle des stocks

  • AREV - Tuteur bénévole

    2012 - 2013 Aide aux devoirs (ecole primaire,lycée & E2C)

    http://www.arev.re/

  • UNIVERSITÉ DE LA REUNION - TUTEUR/ASSISTANT ADMINISTRATIF

    Sainte-Clotilde 2012 - 2012 Gestion du courrier, gestion des appels téléphoniques, suivi d’agenda, préparation et organisation de réunions, gestion de l’approvisionnement en fournitures, préparation et mise en forme de documents (notes internes, tableaux de bord, courriers, rapports,

Formations

  • École Universitaire De Management - IAE De La Réunion

    Saint Denis 2017 - 2018 Master II

    Master II Management - Gestion des Ressources Humaines en alternance (alternance effectuée au sein du service RH du groupe BCI)

    Théme du mémoire de recherche identifié : Dimension managériale des organisations
    Sujet de mémoire de recherches : En cours d'élaboration

    Programme :

    Mention Bien - Major de promotion

  • École Universitaire De Management - IAE De La Réunion

    Saint Denis 2016 - 2017 Master I Gestion des Ressources Humaines - Mention Bien

    Master I Management - Gestion des Ressources Humaines en alternance (alternance effectuée au sein de la direction des Ressources Humaines du groupe Excellence (E.Leclerc Réunion)

    Master I GRH obtenu le 19/06/2017 avec la mention "Bien"

  • SUP Des RH

    Paris 2015 - 2016 Chargé des Ressources Humaines - Mention Bien

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    DROIT SOCIAL
    RELATIONS SOCIALES
    RECRUTEMENT
    FORMATION
    LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    ENVIRONNEMENT EUROPÉEN
    ANGLAIS DES RH
    PSYCHOLOGIE SOCIALE
    DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

    Licence professionnelle obtenue avec Mention Bien

  • Chambre De Commerce Et Industrie De La REUNION (Saint Pierre)

    Saint Pierre 2015 - 2015 Gestionnaire de la paie et du social (POEC)

    Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés + calculs (Salaire de base, avantages divers, réduction Fillon, absences, IJSS, indemnités de fin de CDD)
    Traitement, contrôle et validation des bulletins de paie (non cadres, cadres, gérants)
    Réalisation et contrôle des bulletins de salaire - établissement et contrôle des déclarations sociales (bordereaux URSSAF, ARCCO)

  • Université De La Réunion (Le Tampon)

    Le Tampon 2013 - 2014 Licence

    CONTRATS SPÉCIAUX :
    -Vente
    -Baux civils et commerciaux
    -Prêt
    -Mandat

    -DROIT DU TRAVAIL :
    -Relations individuelles ( Contrats de travail, pouvoir disciplinaire de l'employeur, licenciement)
    -Relations collectives ( Les instances représentatives du personnel et droit syndical)



    DROIT DES AFFAIRES :
    -Droit commercial des affaires
    -Droit des sociétés commerciales (partie générale

  • Université De La Réunion

    Saint Pierre 2010 - 2014 DEUG Droit

    L1-2 DROIT GÉNÉRAL - LICENCE 1 DROIT
    LICENCE 2 DROIT

    -DROIT CIVIL - LES OBLIGATIONS
    -DROIT DES CONTRATS THÉORIE GÉNÉRALE
    -DROIT DE LA RESPONSABILITÉ CIVILE ET QUASI CONTRATS

    -DROIT FISCAL

    Licence 3 :

    Droit du travail (relations individuelles - relations collectives)
    Droit des sociétés commerciales
    Contrats spéciaux

  • Lycée Ambroise Vollard (Saint Pierre)

    Saint Pierre 2007 - 2010 BACCALAURÉAT LITTÉRAIRE

    OPTION ANGLAIS RENFORCÉ MENTION ASSEZ BIEN

Réseau

Annuaire des membres :