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Mathieu POUR AMVI

Châtillon

En résumé

De plus en plus souvent, l’individu souhaite donner un nouveau tournant à sa carrière. Tout comme nos visiteurs (sur www.la-formation-continue.fr), 4 obstacles seraient à valider afin de favoriser la réalisation de ce rêve intéressant :

1) Disposer ou identifier la bonne formation (reconnue par le RNCP, à titre d’exemple)
2) Obtenir l’éventuel accord d’absence de l’employeur + autres négociations type RH
3) Faire financer sa transition partielle / complète (selon les possibilités offertes à chacun)
4) Trouver sa place professionnelle à l’issue de la formation initiale et continue

Avec nos domaines d’expertise reconnue, travaillez aux côtés d’un consultant 100% dédié à votre réussite individuelle ! Vous pouvez bénéficier de nos accompagnements individualisés « au succès », ils aident à convaincre les décideurs liés à vos meilleurs projets professionnels depuis 10 ans.

AMVi est un cabinet de conseil en projet professionnel individuel, créateur du pack « formation longue financée ou conseil remboursé ». Indépendant mais pour ses clients depuis 2012, la lettre de motivation CIF et les dossiers de financement type (CIF, CPF, CFP, etc) sont à l’origine de notre réussite : + de 1000 projets accompagnés et pilotés, + de 80% de réussite dès le 1er essai de financement associée à des milliers de lecteurs chaque mois.

Projet, financement, formation, emploi… vous en rêvez ? AMVi propose des solutions d'accompagnements "au succès" : aux particuliers et aux professionnels ("OF", "CE", "RH")

Mes compétences :
Ressources humaines
Référencement naturel
Communication
Coaching
Consulting
Informatique
Formation professionnelle
Formation continue
Formation
Carrières & rémunération
Projet RH
Conseil RH
Audit RH
Financement de projet
Gestion de carrière
Développement commercial
Accompagnement de projet
Rédaction de contenus
Synthèse rédactionnelle
Bilan de carrière
Analyse de données
Marketing
Psychologie
Sociologie
Sociologie des organisations
Insertion socioprofessionnelle
Enseignement
Pédagogie
Recrutement et intérim
Aide au recrutement
Conseil en recrutement
Coordination de projets
Conseil aux entreprises
Entreprenariat
Conseil en organisation
Recrutement par approche directe
Accompagnement à l'emploi
Recrutement cadres
Recrutement
Accompagnement au changement
Accompagnement
Formation professionnelle continue
Accompagnement individuel

Entreprises

  • AMVi - Consultant, spécialiste de l'attractivité du projet professionnel

    Châtillon 2012 - maintenant 1) conseil aux particuliers
    2) conseil aux organismes de formation et autres organisations (CE, etc)
    3) conseil aux réseaux solidaires d’insertion

    AMVi est un cabinet de conseil en projet professionnel, créateur du pack « formation longue financée ou conseil remboursé ».

    Depuis 2012 :

    + de 1000 projets accompagnés et pilotés
    + de 80% de réussite dès le 1er essai associée à des milliers de lecteurs chaque mois

    Demandez notre offre spéciale partenaire !
  • FONd de GEstion N°1 du CIF/FHTT (Fongecif) - Conseiller en évolution professionnelle, aide à la décision

    2011 - 2011 - Conseil auprès des porteurs de projet (afin d'optimiser leurs demandes de financement) : entretien individuel et de refus, atelier de groupe (présentation du projet professionnel, rebondir, etc...), échange de visu et à distance.

    - Analyse des demandes de financement de tous types (niveau de qualification, rémunération, etc...) et vérification de la faisabilité des projets; 50 et plus chaque mois

    - Présentation des projets et aide à la décision : durant les commissions paritaires dont le but est l'analyse des synthèses de projet selon les enveloppes budgétaires (fixes et priorisées selon des critères spécifiques).

    Puis montage du financement de mon accompagnement avec la BGE Parif : équilibre du prix de vente et du coût de revient, business plan, etc... puis lancement de l'activité indépendante AMVi
  • Divers employeurs... - RH (sourcing, recrutement, mobilité, ancien élève, carrière)

    2004 - 2010 Depuis le cabinet MANAGING à Paris, jusqu'au grand PORT DU HAVRE...

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2004 - 2005 Gestion des Ressources Humaines

    Seconde formation initiale, en alternance avec l'agence d'interim Kelly Services
  • EFAP

    Paris 2000 - 2004 Communication

    Culture générale et communication évènementielle / financière / de marque / publicitaire

    Stages en agence et entreprise

    Bac + 3 qui est devenu un bac + 4