Diplômé d'un Master de Management Stratégique des Ressources Humaines et Performances Durables à l'Institut d'Administration des Entreprises de Tours, je suis actuellement attaché de recrutement pour la société CRIT INTERIM.
A la suite de l'obtention de mon diplôme en Septembre 2015, j'ai été embauché en tant que Chargé de Recrutement pour le groupe Adecco France. J'ai ainsi travaillé dans un premier temps pour l'agence Adecco Transport et Logistique e Saint Cyr sur Loire (37), avant de rejoindre l'agence Adecco Bâtiment Travaux Publics à Tours (37). En mars 2016, j'ai été recruté par la société CRIT intérim sur un poste d'attaché de recrutement puis en tant que Consultant Recrutement, poste que j'occupe toujours actuellement.
Au cours de ces expériences, j'ai ainsi pris en charge tout le processus de recrutement (recueil des besoins des clients, sourcing, élaboration et publication des offres d'emplois, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques en agence, passation des tests, élaboration des synthèses de candidature pour les clients, propositions actives aux clients).
J'ai également pris en charge la gestion administrative des dossiers intérimaires (création et mise à jour des dossiers administratifs, vérifications des différentes pièces constituant les dossiers, gestion des visites médicales, recueil des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie...).
Enfin, j'ai eu également la chance d'encadrer une alternante pendant une petite période de mon contrat.
Avant l'obtention de mon diplôme, j'ai également effectué mon année de master 2 en apprentissage au sein de la société Val Touraine Habitat, bailleur social de la région Centre Val de Loire. J'étais notamment en charge du contrôle de gestion sociale (élaboration des bilans, synthèses, déclarations légales...), de la formation (participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation, élaboration et suivi des évaluations des actions de formations, recueil des besoins). Enfin, je me suis également occupé de la gestion administrative du personnel (Contrats de Travail, Avenants, Gestion des Temps, Gestion de l'intérim, DUE...).
Mes compétences :
Droit du travail
Bureautique
Recrutement
Contrôle de Gestion Social
Formation professionnelle
Administration du Personnel
Gestion de projets RH
Management
Enseignement universitaire