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Mathieu SOPHIE

SAINT-CYR-SUR-MER

En résumé

Avoir un autre regard sur sa recherche d'emploi : Prendre du recul sur une situation complexe, changer de regard, ​trouver en soi des idées et ​des ​solutions nouvelles,​ passer à l'action en restant en accord avec soi-même. Réussir sa formation et/ou sa reconversion.
Gestionnaire de parcours d'insertion professionnelle, passionnée de ressources humaines, forte d'une double compétence commerciale / relations humaines j'accompagne des demandeurs d'emploi afin de leur permettre de prendre ou reprendre une activité professionnelle, par le biais d'entretiens individualisés et collectifs, ateliers d'entrainement à la prise de postes, évaluation de compétences, validation de projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, mise en oeuvre du projet , propositions d'emploi (missions, CDD, CDI) mises en relation pour avec les DRH.
Mais aussi travail sur la confiance en soi, l'expression des motivations, compétences et qualités liées au poste visé.

OBJECTIF du DAEI (Dispositif d'accompagnement individualisé à l'emploi) :
Permettre à 50% des personnes intégrées d'accéder à l'emploi durable ou dynamique (CDI ou CDD supérieur à 6 mois).-
Nous proposons des parcours de 6 à 12 mois aux allocataires du RSA volontaires (entretiens renforcés tous les 15 jours) afin de leur permettre de sortir du dispositif de précarité.
Ces parcours sont proposés à des allocataires ayant pour motivation de s'engager dans une démarche d'accompagnement renforcée de retour à l'emploi.

Mes compétences :
Accueil
Communication
La Coordination

Entreprises

  • DAIE 13 - AIR FILS D'ARIANE - AUBAGNE - Accompagnatrice à l'emploi

    2015 - maintenant Accompagnement à l'emploi, la formation, la reconversion de 70 personnes en effectif permanent.
    Mettre en place d'un parcours individualisés vers l'emploi
    Prendre en compte la globalité des difficultés rencontrées par la personne
    Proposer des moyens spécifiques adaptés à chaque situation.
    Intervenir sur le champ de l'insertion sociale et professionnelle, de l'emploi, du développement local et de la formation.
    Maintenir la motivation de l'allocataire
    Mobiliser des moyens et ressources permettant aux personnes de développer ses propres stratégies d'insertion professionnelle.

    Missions
    Diagnostics d'intégration
    Accompagnement de bénéficiaires
    Validation de projets professionnels
    Accompagnement sur les axes de progrès freinant l'accès à l'emploi
    Mise en situations réelles
    Techniques de recherches d'emploi
    Mise en œuvre de projet professionnel
  • AVENIR EMPLOI détachée au PLIE - La Ciotat - Accompagnatrice en insertion professionnelle

    2014 - 2015 Accueillir, accompagner, les personnes dans leurs démarches d de formation et d'insertion sociale et professionnelle
    Identifier les compétences professionnelles et/ou transférables
    Accompagner les personnes dans leurs parcours de
    Développer les partenariat avec les institutionnelles et les entreprises
    Accompagner les personnes dans leurs parcours de formation et d'insertion sociale et professionnelle
    Développer les partenariat avec les institutionnelles et les entreprises
    Recruter, animer, superviser, coordonner des actions
    Elaborer un projet, expliquer, activer et réactiver les motivations et les conditions de réussites d'une action
  • Les jardins de l'espérance - Accompagnatrice socio-professionnelle

    2013 - 2014 Accueillir, accompagner, les personnes dans leurs démarches d'insertion
    Identifier les compétences clé
    Accompagner les personnes dans leurs parcours de formation et d'insertion sociale et professionnelle
    Développer les partenariat avec les institutionnelles et les entreprises
    Recruter, animer, superviser, coordonner des actions
    Elaborer un projet, expliquer, activer et réactiver les motivations et les conditions de réussites d'une action
  • Muse formation - Conseillère formation

    2009 - 2013 Gestion administrative et commerciale - développement d'un portefeuille d'entreprises
    Accompagnement des entreprises dans leurs besoins en formation
  • FCI - Responsable plateforme

    2004 - 2009 FCI - Gestion de patrimoine Recruter, former, animer une équipe
  • Quand'jserai grand - Entrepreneur indépendante

    2002 - 2009 Création et distribution d'objets de décoration BtoB - BtoC
  • Solidarité jeunesse en Thailande - BENEVOLE - Accompagnatrice socio-professionnelle / formatrice

    2000 - 2001 Solidarité jeunesse Insertion de femmes isolées sans emploi. (Thaïlande)
    Formation anglais / informatique
  • CGI - Attachée commerciale

    Casablanca 1994 - 2000 Commercialisation de crédits automobiles B to B et B to C
    Gestion et développement d'un portefeuille
    Gestion administrative / suivis des dossiers commerciaux
    Gestion de litiges et contentieux

Formations

  • Autres Formations Liées Au Poste D'Accompagnateur À L'Emploi

    La Ciotat - Aubagne 2013 - 2016 Formation

    2016 Savoir repérer les personne en situation d'illettrisme
    2012 à 2017 Analyse des pratiques professionnelles
    2013 Gestion du stress
    2013 Gestion des conflits
    Communication Bienveillante et Non violente - 2013

  • IUT

    Aix En Provence 1991 - 1994 Baccalaureate Degree

    Commerce - DUT Techniques de commercialisation (ressources humaines, commerce / force de vente, marketing, publicité,)
    Langues

Réseau