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Mathilde ALBARET

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Aisance relationelle
Autonomie
Rigueur
Organisation du travail
Dynamique
Bulletins
Sage Accounting Software
Sylaé

Entreprises

  • Kpmg - Gestionnaire de paie

    Courbevoie 2019 - maintenant
  • aexeco - Gestionnaire de paie

    2019 - 2019
  • Rue De La Paye - Gestionnaire de Paie

    Paris 2017 - 2019
  • Danone - Gestionnaire de Paie

    Paris 2017 - 2017 Saisies et vérification des variables de paie - Gestion des temps et des compteurs - Rédaction des contrats - Gestion des entrées et sorties - DSN - Diverses formalités administratives.
  • Bony Automobiles - Gestionnaire de Paie

    2017 - 2017 Saisie des variables de paie - Suivi des dossiers de gestion du personnel
  • ASSOCIATION PATCH' WORK - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    2015 - 2016 Gestion de planning - Facturation - Rédaction de courriers - Accueil téléphonique - Archivage Support à l’élaboration des bulletins de paie - Rapprochement bancaire.
  • RGIS -  Assistante chef d'équipe

    Malakoff 2012 - 2014 Chargée de recrutement - Formation et intégration du personnel (bureau et terrain)
    Contrôle qualité des inventaires - Suivi administratif - Reporting.
  • CERP - Opératrice logistique

    2011 - 2012 Préparation et gestion des commandes de produits pharmaceutiques
    Expédition et suivi des colis.
  • FÉE TOI BELLE AU NATUREL - Auto-entrepreneur

    2009 - 2015 Gestion des plannings - Optimisation des déplacements - Négociation fournisseurs - Conseil et fidélisation client.
  • E.Leclerc - Hôtesse de caisse

    Ivry-sur-Seine 2008 - 2010 Tenue de caisse - Accueil et relation client.
  • ALODIS BANQUE POPULAIRE DU MASSIF CENTRAL - Téléconseillère

    2006 - 2008 Prospection - Prise de rendez-vous - Propositions commerciales - Mise à jour du fichier clients.

Formations

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES

    Beaumont 2016 - 2017 Titre Professionnel de GESTIONNAIRE DE PAIE niveau III


    Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail - collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel - gestion des relations avec le personnel et les tiers.

    Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : collecte et contrôle des paramètres et des variable
  • Ecole Maestris

    Clermont Ferrand 2007 - 2008 CAP Esthétique Cosmétique : Vente - Soins - Conseils
  • Lycée Murat

    Issoire 2006 - 2007 Niveau Baccalauréat Littéraire

Réseau