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Mathilde AUZIAS

ST MAURICE DE RÉMENS

En résumé

Qu'il soit souhaité ou subi, je vous accompagne au changement.
Mon slogan : la volonté dessine le chemin !

Après un parcours professionnel de 15 ans en milieu associatif, et un travail de développement personnel depuis 12 ans, je vous propose mes services de coaching, formation et conseil :

- coaching d'entrepreneurs et de dirigeants, professionnels ou bénévoles. Affinez votre rôle de pilote, votre leadership et votre stratégie.

- coaching de performance : vous faites déjà bien ? Faites mieux ! Et prenez une longueur d'avance.

- coaching d'équipes, professionnelles ou bénévoles. Boostez la puissance du groupe.

- coaching de vie : reconversion professionnelle, projet artistique, réaliser ses rêves, vie de couple, parentalité, spiritualité... pour vous épanouir pleinement.

- conseil et formation continue : contraintes et opportunités, facteurs humains, montage de projets, animation de réunions, gestion de budget, partenariats et travail en réseau... du sur mesure pour votre organisation privée, publique ou associative.

MES « BEST OF » :

Esprit d'équipe : Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin... Passez des intérêts individuels à l'intérêt collectif, et boostez votre groupe.

Coaching complet : 6 séances individuelles sur 3 mois, pour faire le tour de la question et ne plus rien laisser au hasard. En mode "classique" ou "performance".

Coaching ciblé : une seule séance individuelle de 2h, façon « coup de pouce dans le mille », pour les amoureux de l'efficacité.

Auto-coaching : 6 fiches de coaching à faire soi-même sur 3 mois, pour les esprits indépendants et néanmoins curieux.

Conférence interactive : focus sur un des points-clés du coaching et de l'accompagnement au changement, permettant aux participants de s'approprier les outils. (adaptation du thème à la demande)

Assistance à Maîtrise d'Usage :
Au sein de l'équipe Vie to B, j’accompagne sur les enjeux de l'usage dans les bâtiments : énergie, espaces partagés, co-conception, flux d’information.
Les pratiques énergétiques des occupants sont un des principaux obstacles rencontrés pour transformer les performances prévisionnelles d'une construction ou d'une rénovation, en performances réelles. Température, éclairage, ventilation, sanitaires, gestion des déchets, déplacements... représentent autant d'enjeux. Comme l'ont démontré sociologues et psychosociologues, cette réussite implique de replacer l'usager final au coeur du processus, qui ne peut pas être uniquement technique.
Vie to B accompagne tout type de bâtiment, de la programmation à l'exploitation :
- Amélioration durable de l’efficience du bâtiment : maîtrise des coûts et de l’impact environnemental tout en assurant la qualité de vie en son sein (confort).
- Appropriation collective du projet immobilier, des usages et des espaces partagés, co-conception, flux d'informations, convivialité et dynamisme de la vie au sein du bâtiment.

Offrez-vous le haut de gamme de l'accompagnement :

Attachée à réaliser un travail de qualité qui vous soit vraiment utile, chaque prestation est pensée sur mesure en fonctions de vos besoins. Au plaisir de vous rencontrer et d'être à votre écoute !

Mes compétences :
Capacité d'écoute
Accompagnement collectif
Sérieux et implication
Montage de projets
Ethique personnelle
Accompagnement individuel
Capacité d'adaptation
Optimisme et pragmatisme
Bienveillance et empathie
Accompagnement au changement
Coaching de dirigeants
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Formation professionnelle
Innovation
Ingénieurie de formation
Efficacité

Entreprises

  • Oxalis SCOP-SA - Coach-formatrice en accompagnement au changement

    2015 - maintenant Coach professionnelle individuelle et de groupe, certifiée et reconnue par l'Etat (RNCP niveau I)

    Accompagnement des personnes et des équipes qui veulent atteindre leurs objectifs. Formation à l'accompagnement au changement, méthodologie de projet, animation de réunion, dynamique d'équipe. Conférences interactives.

    Situations types :
    - changement subi : difficultés économiques, évolution du cadre légal, restructuration, environnement complexe
    - changement souhaité : nouveau projet, besoin d'innovation
    - mieux travailler ensemble : dynamiser l'intelligence collective, fédérer, booster, gérer les conflits
  • association "Un sens à part" - Présidente et fondatrice

    2010 - 2012 organisation de formations alliant expression artistique et développement personnel (clown, danse)
  • Les MJC en Rhône-Alpes, Fédération régionale - Coordinatrice territoriale, ingénieure de formation et formatrice

    2008 - 2015 2 formations « lutte contre les extrémismes » (15 intervenants, 70 participants), formations métiers de l'animation, projets associatifs, formations d'administrateurs, pilotage de projets en réseau (ex : 65 diffusions d'un film dans 44 MJC)
  • Union Départementale des MJC de l'Ain - Coordinatrice du Collectif "Cultures actuelles"

    2001 - 2007 2 formations de formateurs danse hip hop (15 participants)
    2 participations au Défilé de la Biennale de la Danse de Lyon (230 participants, budget 250 000 EUR )
    Tremplins jeunes talents 15-25 ans
    Tournées théâtrales pour la Semaine de la Solidarité Internationale
    Echange de jeunes européens
  • Sybel Ballet Théâtre (Tunisie), Hexagone Scène Nationale de Meylan, Les Camiers - Chargée de projet culturel

    1998 - 2001 Administration, communication, relations publiques, comptabilité, logistique, accueil des artistes.
  • A mon propre compte - Enseignante en piano

    1995 - 1999

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