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Mathilde DERNELLE

Villeurbanne

En résumé

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Entreprises

  • Spring France - Talent Acquisition Recruiter

    Villeurbanne 2016 - 2017 • Sourcing de candidats pour l’ensemble des entités du Groupe Adecco en France
    • Présélection téléphonique et promotion des offres d’emploi du Groupe Adecco
    • Organisation logistique des RDV (physique/visioconférence) des Consultantes Senior
    • Sourcing candidats : jobboards, réseaux sociaux
    • Organisation de journées d'Assessment Center
    • Reporting / Suivi des recrutements

  • Visite de 7 pays en Amerique du Sud - Voyage

    2014 - 2015
  • CCLD Recrutement - Chargée de recrutement

    Lyon 2014 - 2014 Gestion du process de recrutement sur des profils commerciaux de secteurs d'activité variés (Pharmaceutique, Agroalimentaire, Régie publicitaire, Automobile):
    - Définition du profil à recruter, Création et Diffusion des annonces, Approche directe
    - Sourcing (Jobboard et réseaux sociaux/Gestion du vivier) et Présélections sur CV,
    - Entretiens téléphoniques et physiques basés sur la méthode STAR
    (évaluation des compétences des candidats sur la base de situations et résultats factuels)
    - Rédaction de dossiers envoyés aux clients
    - Contrôles de référence, Coaching et Suivi candidats
    - RDVs clients
    - Utilisation de logiciels SIRH dédiés au recrutement (Intuition...)
  • Ad Arborem Lyon - Consultante en recrutement

    Orléans 2012 - 2013 - Gestion du process de recrutement sur des profils Commerciaux et Marketing en CDD et CDI pour des clients du secteur Agroalimentaire et Bancaire :
    *Définition du besoin, Création et Diffusion annonces,
    *Sourcing (Jobboard, réseaux sociaux/Gestion du vivier), Présélections sur CV
    *Entretiens téléphoniques
    *Évaluation physique des candidats en autonomie: Passation de tests, Entretiens physiques, Mises en situation
    *Rédaction de dossier pour le client et Gestion directe de la relation clients sur certains postes
    *Contrôles de référence, Coaching et Suivi candidats
    *RDVs clients réalisés en binôme

    - Gestion des campagnes de recrutements stagiaires toutes fonctions:
    *Présélections CV
    *Entretiens téléphoniques
    *Rédaction de dossier candidats à destination du client
    *Gestion de la relation client
    *Coaching et Suivi candidats

    - Missions transverses (gestion notes de frais, réponses négatives…)
  • Distriborg - Stagiaire Chargée de missions RH

    Saint Genis Laval 2011 - 2012 - Actions de recrutements sur différents profils:
    Définition du besoin, Création et Diffusion des offres en interne et externe
    Sourcing (Jobboard, réseaux sociaux)
    Lien direct avec les Agences de travail temporaire
    Présélection téléphonique et physique
    Démarche de valorisation des candidats auprès des managers afin qu'ils les rencontrent
    Rédaction contrat de travail

    - Suivi et organisation du plan de formation 2011 et 2012
    Recueil des besoins auprès des managers
    Recherche de formations
    Lien direct avec les OPCA
    Rencontre des organismes de formation en binôme avec le manager
    Suivi administratif

    - Communication interne:
    Mise à jour des organigrammes
    Participation à la refonte de l'intranet
    Communication sur des événements internes (Affichages...)

    - Participation à la vie quotidienne du service RH (actualisation des fiches de poste, de documents RH, organisation séminaires)

Formations

Réseau

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