ARGEDIS - GROUPE TOTAL (dont un an en contrat d'apprentissage)
- Juriste de droit social
2011 - maintenant
* Problématiques individuelles: Elaboration et mise à jour de documents
juridiques classiques (contrats, avenants), mise en œuvre des procédures
disciplinaires, mise en œuvre des procédures de licenciement (faute grave,
inaptitude avec impossibilité de reclassement, demande d'autorisation de
licenciement de salariés protégés), gestion des dossiers de ruptures
conventionnelles
* Problématiques collectives: Préparation et suivi des négociations avec les
délégués syndicaux, rédaction de projets d'accords (NAO, épargne salariale,
accord égalité homme/ femme, accord sur la prévention de la pénibilité, accord
d'harmonisation suite à un transfert partiel d'activité...), supervision des
élections des délégués du personnel, réponses aux questions DP, aide à la
préparation des réunions du Comité d'Entreprise
* ère
Gestion des contentieux : suivi des contentieux de 1 instance (domaine :
contentieux prud'homaux, TASS, droit pénal), représentation de l'entreprise aux
audiences de conciliation (CPH), collaboration ave les avocats chargés
d'intervenir sur les contentieux en cours, et suivi avec eux de l'évolution des
dossiers
* Conseil juridique social : Assistance et conseil en droit social aux opérationnels
et à la direction des ressources humaines, rédaction de notes juridiques, réponses
à l'inspection du travail / médecine du travail, actualisation et mise sur intranet
d'un manuel RH, études ponctuelles
