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Inditex
- Responsable Adj des Affaires Sociales
Paris
2016 - maintenant
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Bricorama
- Responsable des Relations Sociales
VILLIERS SUR MARNE cedex
2014 - 2016
Contexte : rachat de 11 magasins dans le Sud Ouest avec intégration de l’ensemble des collaborateurs
BRICORAMA, 102 magasins + 1 siège social, 10 régions, 2 585 salariés, N+1 = DAF
RELATIONS SOCIALES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
- Management de trois juristes.
- Conseil aux Directeurs de Région et aux Directeurs de Magasin dans la gestion de leurs équipes (embauche, suivi disciplinaire, sortie du salarié) et dans leur rapport avec des tiers (IT, Avocat, CRAM) (Portefeuille de 102 magasins, 10 régions + 1 siège social).
- Gestion des relations avec les Représentants du Personnel et Syndicaux au niveau de l’UES (DP, 2 CE, 2 CHSCT et 1 CCE).
- Gestion des relations et négociations avec les OS (Droit Syndical, Classification, Mutuelle, Temps de travail, NAO).
- Gestion intégrale sur la partie sociale du rachat de 11 magasins (Mr Bricolage + franchisés Bricorama) (intégrés en janv / fév 2015)
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Bricorama
- Juriste Affaires Sociales
VILLIERS SUR MARNE cedex
2013 - 2014
Contexte : problématique relative à l'ouverture des magasins le dimanche.
Relations sociales individuelles et collectives:
*Conseil aux Directeurs de Régions et Directeurs de Magasins dans la gestion de leurs équipes (suivi disciplinaire, application des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles) et leur rapport avec les tiers (IT,médecine du travail, avocats)
5 régions, 45 magasins
* Gestion des relations avec les représentants du personnel au niveau France (CE,CCE et CHSCT) (10 régions,94 magasins)
* Gestion des relations et négociations avec les partenaires sociaux (NAO, égalité professionnelle hommes/femmes, intéressement, intergénérationnel, portabilité, droit syndical, classification)
4 accords de signés sur 2013/2014.
* Coordination globale des élections professionnelles CE et DP et mise en œuvre opérationnelle (94 sites, 2 500 salariés : vote par correspondance pour le CE France et en présentiel et correspondance pour les DP magasins) + renouvellement des membres du CHSCT et du CCE.
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Goodyear Tire & Rubber
- Chargée des Relations Sociales
Rueil-Malmaison
2012 - 2013
(CDD 1 an et 2 mois)
Contexte : fermeture de l'usine d'Amiens Nord : licenciement économique de 1 200 salariés
GOODYEAR DUNLOP TIRES France, 5 établissements (4 usines + 1 siège social), 2 500 salariés, N+1 = DRS
- Gestion des relations et négociations avec les OS : rédaction des accords, participation aux réunions de négociations (égalité
Hommes Femmes, pénibilité, participation, droit syndical, travail de nuit, etc.) (3 accords de signés au cours de l'année 2012).
-Traitement des contentieux individuels (licenciements, transactions).
- Rôle de conseil auprès du management et des opérationnels (droit individuel / droit colectif).
- Aide dans la gestion de la restructuration d'un établissement (1 200 salariés) (Usine d'Amiens Nord).
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IBM Global Services
- Chargée des Relations Sociales
Bois-Colombes Cedex
2010 - 2011
Contexte : fermeture de l'établissement de Corbeil-Essonnes et transfert des salariés sur le site de Bois-Colombes
IBM France, 11 établissements, 10 000 salariés, N+1 = DRS
- Gestion des relations avec les Représentants du Personnel (DP, CHSCT, CE, CCE) : préparation et documentation des dossiers,
participation aux réunions plénières, préparation et présentation : trimestrielles, bilan de formation, bilan social.
- Gestion des relations et négociations avec les Organisations Syndicales (NAO, périmètre des établissements, télétravail) : réparation,
participation, rédaction des comptes-rendus (comités sociaux paritaires, commissions de suivi).
- Gestion intégrale de la fermeture d'un établissement : Information - consultation des IRP / Mise en place d'un « change
management » / Relations avec l'IT et le médecin du travail.
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URSSAF, QUICK, V.V.L Lamoura, 1.2.3 soleil
- Emplois étudiants
2004 - 2010
• 2009- 2010: Agent Administratif URSSAF de Paris et Région Parisienne
Service encaissement :
- Réception et tri des courriers employeurs
- Saisie des chèques employeurs
- Vérification des comptes employeurs
• 2005 - 2010: Equipière Polyvalente QUICK France
- Formatrice équipiers
- Hôtesse de caisse / en salle
- Animatrice anniversaires
- Drive
- Grill
J'ai travaillé plus de cinq à QUICK en parallèle à mes études de droit (soirs et week-end). Ces cinq années dans la restauration rapide font de moi une personne aguerrie au monde du travail.
• 2004-2006: Animatrice centres / village de vacances
• Animatrice en Centre de Vacances avec Hébergement:
* CE URSSAF:Dordogne Juillet 2006
- Animation avec des enfants âgés de 11 à 13 ans
- Assistante sanitaire
* 1,2,3 soleil: Corse 2004 juillet-août
- Animation avec des enfants âgés de 8 à 12 ans (juillet)
- Animation avec descenfants âgés de 12 à 14 ans (août)
• Animatrice en Village de Vacances:
* V.V.L Lamoura Jura Février 2005
- Animation avec des enfants âgés de 3 à 6 ans
