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Mathilde LOUANDRE

Antony

En résumé

Chef de projet formation - ingénierie pédagogique pour Le Moniteur (BTP et collectivités)

Entreprises

  • Infopro Digital - Chargée d'ingénierie pédagogique

    Antony 2019 - maintenant Sourcing des experts et négociation conditions d’animation
    - Accompagnement du développement des compétences des formateurs experts
    - Revue qualité des supports d'intervention
    - Appui aux commerciaux et participation à des projets intra sur mesure (réponses)
    - Création de formations (modules, cursus) aux formats les plus pertinents
  • Le Moniteur - Chargée d'ingénierie pédagogique

    2019 - maintenant
  • A la maison - Congé domestique

    2016 - 2019
  • Groupe Lecaux Imprimeries - Chef de projet communication

    Tourlaville 2015 - 2015 - Chef de projet en communication au sein d'agence Lecaux Communication, Groupe Lecaux (imprimerie) :
    - Stratégie et conseil en communication
    - Gestion de projet : déclinaison principe graphique, recueil et analyse de briefe pour transmission aux graphistes, rôle d'interface entre graphistes et clients
    - Réponse à appel d'offre, rendez-vous commerciaux
  • Obea - Chef de projet formation

    Paris 2011 - 2015 - Connaissance du champ institutionnel et réglementaire de la formation professionnelle
    - Commercial (CA 250K€) : Etablissement de devis et propositions commerciales, réponse à appel d'offre, suivi et relances clients, prospection commercial
    - Conduite et gestion de projet : Planification, gestion des plannings, organisation de la formation sur les plans pédagogiques,administratifs et logistiques, briefe formateur, établissement de bilans pédagogiques, gestion des inscriptions, maîtrise des coûts de formation, gestion des risques projets
    - Analyse des besoins et construction de plans de formation
    - Ingénierie de formation et pédagogique en partenariat avec les responsables de formation, déploiement des dispositifs de formation à l’équipe pédagogique (formateurs, responsables de formation, managers, …)
    - Tenue de tableau de bord pour le suivi qualitatif et quantitatif des formations, analyse des questionnaires d’évaluation, mise en oeuvre d’éventuelles actions correctives
    - Conception de processus interne pour l’amélioration de la satisfaction des stagiaires et des commanditaires
    - Connaissance de la réglementation et de passation des marchés publics de formation
    - Tutorat de stagiaires
    - Recrutement formateurs : Identification des besoins en recrutement pour assurer les formations, identification des compétences nécessaires et du profil souhaité en fonction du client (privé, public, environnement de travail, culture d’entreprise, …), présélection téléphonique, entretien physique, proposition du profil formateur sélectionné au client et argumentation, mise en relation formateur/client pour validation, mise en forme CV selon matrice définie, mise à jour de la base de CV, diffusion de CV au sein de l’équipe, bilan téléphonique et/ou physique de la mission, développement et entretien d’un réseau formateurs
    - Conception et animation de formations, environ 22 jours/an Voir moins

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel