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Mathilde PHILIPPE

Saint Pierre d'Irube

En résumé

Parce que demain se joue aujourd'hui, je suis en perpétuelle recherche de talents qui souhaitent prendre part à l'innovation et apporter leur contribution et leur vision à des projets ambitieux.

Mes compétences :
Intégration
Management
Microsoft Office
Recrutement cadres
Analyse stratégique
Recrutement
Sourcing
Ressources humaines

Entreprises

  • Statut Indépendant - Consultante Recrutement

    Saint Pierre d'Irube 2016 - maintenant

  • Accile - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2016 J'étais en charge d'attirer les meilleurs talents pour nos clients. Ainsi, je réalisais des opérations de sourcing afin de dénicher les meilleurs profils, en adéquation avec les postes proposés par les managers opérationnels. Ensuite j’intervenais dans la sélection des candidats par différentes évaluation tant techniques que personnelles.

    Mon rôle était donc de comprendre le besoin du manager, de l’aider dans la définition de son besoin et de l’accompagner pendant tout le recrutement, en validant l’ensemble des compétences et du potentiel nécessaire pour se projeter sur le long terme avec un candidat.

    J’intervenais aussi sur les Relations avec nos écoles partenaires et la gestion de notre marque employeur.

  • A.S.I Enfants de Shanti - Volontaire en Service Civique Européen

    2010 - 2011 Ma mission était de faire de l'animation et du périscolaire dans un orphelinat.

  • Adecco - Responsable Équipe Recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2010 Après mon alternance et l'obtention de mon master, j'ai poursuivi mon évolution au sein d'Adecco en prenant en charge une équipe de 7 chargées de recrutement

  • Adecco - Chargée de recrutement en alternance

    Villeurbanne 2005 - 2007 Poste occupé en alternance dans le cadre de mon Master Ressources Humaines et Mobilité Internationale

  • France Volontaires - Volontaire en Service Civique

    Ivry Sur Seine 2005 - 2005 J'étais en charge de la supervision des chantiers de France Volontaires, dont spécialement un où j’ai passé plusieurs jours au village de Nabitenga. J'aidais à l’animation de jeux pour les enfants, je participais à la construction de bancs et de tables pour les volontaires ainsi qu'à la réalisation de questionnaire pour les bénéficiaires.

  • Norman Alex - Assistante de recrutement

    Monaco 2004 - 2004 Stage réalisé dans le cadre de ma Licence Économie et Gestion

Formations

  • Université Paris-Est Marne-La-Vallée (UPEMLV)

    Paris 2005 - 2007 Master

    Le parcours GRH et mobilité internationale forme des spécialistes de la fonction RH et de la gestion de la mobilité internationale. De statut cadre, ces spécialistes sont appelés à concevoir et mettre en œuvre de la fonction Ressources Humaines.

  • Université Nice Sophia Antipolis

    Nice 2001 - 2004 Licence

    Le Diplôme de Licence en Économie Gestion (Mention Administration Économique et Sociale) spécialisé en Économie et Management des Ressources Humaines a pour objectif de former des diplômés qui se destinent aux métiers du recrutement, de la direction et de la gestion administrative des personnels et à tout autre domaine de la gestion des entreprises afférant à l’organisation stratégique des compét

  • Lycée Don Bosco

    Nice 1998 - 2001 Baccalauréat en lycée d''enseignement général

Réseau

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