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MORGAN – Groupe Beaumanoir (Siège Social Morgan, Paris)
- Acheteuse Pôle Bas (Pantalons, Jupes, Denim)
Saint-Malo
2013 - maintenant
=> Choix du sourcing adapté au produit et aux exigences de la marque
=> Négociation des conditions d’achat
=> Validation matières, coloris, accessoires
=> Mise au point des modèles avec les modélistes
=> Gestion des litiges (qualité, délai)
=> Suivi et analyse des résultats de ventes
=> Veille du marché et suivi des tendances du marché
=> Relationnel fournisseurs (voyage Asie, visite fournisseurs, réalisation d’audits)
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LA CITY – Groupe Beaumanoir (Siège Social Morgan, Paris)
- Acheteuse Junior Maille & Gestionnaire Achats
2011 - 2013
Acheteuse Junior Maille
=> Choix des matières, validation des coloris, réalisation des essayages
=> Assurer la négociation des prix et délais
=> Aide à la réalisation des bilans de saison sur les familles TS et pulls
=> Salons et visites de show rooms
Gestionnaire Achats
=> Suivi de production et livraison
=> Gestion des litiges qualités et retards
=> Négociation (pénalités, délais) avec fournisseurs Proche et Grand Import
=>Assurer la conformité du produit avec le cahier des charges (test REACH, test qualité)
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M by Morgan – Groupe Beaumanoir (Siège Social Morgan, Paris)
- Assistante chef de marque
2010 - 2011
=> Suivi de la mise au point produit
=> Suivi des livraisons, paiements et litiges qualité
=> Participation à la fixation des prix de vente, visant à maximiser le CA et la marge
=> Analyse des performances commerciales des produits
=> Développement de la charte graphique (identité graphique, étiquettes)
=> Développement des supports marketing (lookbook, book de collection) - Budget 22 K€
=> Aide à l’organisation du défilé Hiver 2011 (Budget 10 k€) et participation au salon Who’s Next (Budget 20 k€)
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TAPE A L’ŒIL (Siège social, Wasquehal, 59)
- Stagiaire gestionnaire achats, rayon Fille
2010 - 2010
=> Suivis des livraisons ; des échantillons ; des tests manteaux ; des litiges qualité
=> Passation de commandes
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ROLAND GARROS
- Chef d’équipe vente (5 personnes)
2008 - 2008
=> Former l’équipe aux techniques de vente et respect du merchandising
=> Etablir un lien entre vendeurs et managers
