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Matthieu DUTILLEUL

Boulogne-Billancourt

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans la Sarthe

En résumé

Mes compétences :
Automobile
Amélioration continue
Management
Production
Lean management
Qualité
Gestion des ressources humaines
Pilotage de la performance
Kaizen

Entreprises

  • Renault - Chef de Projet Stratégie Industrielle

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant Au sein de la Direction de la Stratégie industrielle du groupe (fonction convergée de l'Alliance Renault-Nissan):
    Préparation des décisions d'affectation des fabrications de composants et sous-ensembles véhicules pour l'ensemble des projets et des usines du groupe Renault dans le monde.
    Préparation des décisions de dimensionnement et de mise à niveau de l'outil industriel du groupe pour les composants véhicules.
    Coordination des orientations de stratégie industrielle entre Renault et Nissan.

  • Renault - Adjoint Chef de Département Mecano Soudure

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2017 Animation du département regroupant les activités d'emboutissage, de soudure, de montage, et de cataphorèse de l'usine Renault du Mans.
    Pilote du groupe transverse Outillage Usine
    Mise en œuvre de la fusion de 2 départements, un nouveau périmètre de 850 personnes

  • Renault, Usine du Mans - Adjoint chef Département Emboutissage-Soudure

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2015 Animation d’un département de 400 personnes au sein d’une usine de châssis, multi produits et multi clients (Renault, Nissan, Dacia, Toyota). Coordination des projets ingénierie.
    Pilote du groupe transverse Lean Usine

  • Fonderie de Normandie - Groupe Renault - Responsable des services techniques

    2009 - 2011 Responsable de l'ensemble des services techniques du site:
    -Maintenance curative
    -Méthodes Maintenance
    -Travaux neufs
    -Services généraux et utilités
    -Magasin
    -Outillage

  • Renault - Usine de Cléon - Responsable de Maintenance

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2009 En charge des équipes de maintenance (préventive et curative) pour un périmètre de 8 ateliers de fabrications, produisant 24/24h et 7/7jours.
    Usinage de pièces de moteurs: fraisage, tournage, rectification, sertissage, brochage, perçage, traitement thermique, soudure laser, contrôles en ligne (mécanique, vidéo). Lignes automatisées et robotisées.

  • Renault - Usine de Cléon - Responsable de ressources humaines

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2007 Animation des Ressources Humaines d'une entité de 900 personnes:
    -Emploi: recrutement, intérim, gestion des carrières, mobilités
    -Plan de promotion
    -Formation
    -Santé / Sécurité: animation du CHSCT, gestion des personnels à aptitudes réduites en coordination avec le service de médecine du travail, adaptation ergonomique des postes
    -Communication interne
    -Relations sociales: gestion des relations avec les partenaires sociaux, organisation des élections professionnelles

  • Renault - Chef d'atelier de fabrication

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2004 Pilotage de l'assemblage des moteurs diesel, garant des résultats en Qualité, Coût, Délai, et Ressources Humaines
    220 personnes en 3*8 + SD
    Clients: Usine du Groupe Renault + autres constructeurs (Nissan, Volvo, Suzuki, Opel)

  • Basell Polyolefins - Groupe Shell - Ingénieur Process

    1999 - 1999

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