J'ai exercé la fonction de chef de projet dans des entreprises de 200 à 7000 salariés.
J'ai effectué le management fonctionnel d'équipes comportant jusqu'à 20 personnes.
J'aime faire l'interface entre des acteurs n'utilisant pas le même langage : utilisateurs et informaticiens, commerciaux et contrôleurs de conformité, producteurs et organisation les représentant ou les conseillant.
Ce goût pour le dialogue s'appuie sur des solides bases scientifiques et une adaptabilité importante.
Je suis intéressé par tout poste de gestion de projet dans des structures où l'éthique et la performance font bon ménage.
Mes compétences :
Animation de formations
Gestion de projet
Management fonctionnel d'équipe
AMOA
Pas de formation renseignée