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Matthieu VERSPIEREN

Paris

En résumé

Issu d'une formation en Psychologie du Travail et Gestion des Ressources Humaines, j'ai plusieurs expériences dans le domaine du Recrutement de la Formation et des RH.

Entreprises

  • Faf Tt - Conseiller Formation

    Paris 2018 - maintenant
  • Triangle - Chargé de Recrutement

    cergy 2016 - 2016
  • Ergalis - Consultant Recrutement

    Paris 2016 - 2018
  • Groupe Proman - Chargé de Recrutement

    2015 - 2016
  • OPCA INTERGROS - Conseiller en Formation

    Paris 2014 - 2015 Délégation de Bordeaux, secteur Midi-Pyrénées. Gestion d’un portefeuille d’environ 250 entreprises.

    Missions : Conseil : Accompagnement des entreprises sur leur plan de formation, chiffre d’affaire annuel au titre des plans 1350 K euros.

    Choix des dispositifs, promotion des organismes partenaires et formations «Clés en mains ».

    Animation de réunions réforme et informations auprès des adhérents.

    Développement du portefeuille, gestion administrative et commerciale, Rédaction des plans, choix des sources de financement.
  • SODEXO MILLENIA - Chargé de Mission Ressources Humaines

    2013 - 2013 Gestion administrative des ressources humaines, actions opérationnelles sur le site de production.

    Missions : Constitution des dossiers d'embauches, rédaction des contrats de travail, entretiens d'intégration des salariés, suivi des éléments variables de paie, soutien des managers, réalisation en autonomie des dossiers de contrats d'apprentissages, saisie des contrats, suivi des apprentis, relations avec les écoles.
  • EASY'S - Recrutement - Consultant en Recrutement

    2011 - 2011 Recrutement de profils en bâtiment génie civil pour des contrats de travail temporaire et CDD.
    Objectif de recrutement : 4 contrats par semaine.

    Missions : Sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens de recrutement, mise en ligne d’annonces.
    Principaux clients : Vinci, Eiffage, Bouygues, Alstom, Asystem, EADS.
  • Asset Technology - Chargé de Recrutement

    courbevoie 2011 - 2011 Recrutement de profils en conseil, maîtrise d’ouvrage et ingénierie logicielle au service des marchés financiers.

    Missions : Sourcing, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens, mise en ligne d’annonces, organisation d’événements de recrutement, relations et forums écoles.
    Principaux clients : BNP Paribas, Crédit Agricole-CIB, Société Générale-CIB, Natixis, Axa-IM.
  • LEADERS TRUST INTERNATIONAL - Chargé de Recherche

    2009 - 2009 Stage en Alternance de six semaines dans un cabinet de recherche en cadres dirigeants auprès d’un chargé de recherche. (Paris)

    Missions : Participation à l’étude de la demande client, à l’établissement de stratégies par approche directe, sourcing, analyses d’organigrammes groupe, participation aux réunions de présentation des missions, reporting candidats et suivi de mission.
  • CESAME - Assistant Ressources Humaines

    PARIS 2008 - 2008 Stage auprès de la direction des ressources humaines pendant trois semaines. (Angers)

    Missions : Observation du métier de DRH, réalisation conjointe de guides d’entretien.

Formations

  • UCO IPSA

    Angers 2007 - 2013 Master 2 Psychologie du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines

Réseau

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