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Stef
- Responsable RH
2017 - 2017
Sur un périmètre de 9 sites et 2 filiales distinctes juridiquement, représentant 120 salariés, rôle de Responsable RH opérationnel en lien direct avec la Direction d'Exploitation : relations individuelles et gestion collective (NAO, intéressement, CE/DUP/CHSCT...), accompagnement managérial.
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Laïta
- Chef de Projet RH
Brest Cedex 9
2015 - 2017
CDD de mission pour l'application de l'accord de classification, avec un objectif d’harmonisation des emplois et des structures de rémunération pour 7 sites : fiches emplois, négociation avec les OS, conseil aux DRH.
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Cooperstandard France
- Chargée de Missions RH
2014 - 2014
Dans le cadre de mon Master 2, j'ai pu effectuer un "stage" dans le secteur de l'industrie automobile, chez un équipementier rennais. Cette expérience m'a également permis d'approfondir mes compétences en gestion des relations sociales, avec la mise en place des élections professionnelles (préparation, négociation du protocole, lien avec les OS, conseil juridique, organisation logistique).
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Master 2 Conseil en Organisation et Management des RH - IAE Nantes
- Reprise d'études en formation continue
2013 - 2014
Après 9 ans d'expérience professionnelle, j'ai eu envie de prendre le temps de réfléchir aux enjeux actuels de mon métier de RRH, et ai donc repris les études pour un Master 2 Conseil en Organisation et Management des RH. J'ai obtenu (mention B) mon master en septembre 2014.
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Prosodie (Groupe Capgemini)
- Responsable RH
Boulogne-Billancourt
2010 - 2015
Poste de RRH Opérationnel - Périmètre de 250 collaborateurs - Profils d'ingénieurs, de commerciaux, de fonctions support.
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Nexity
- Chargée de développement RH
PARIS cedex 08
2008 - 2010
GPEC - Formation - Projets transverses
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Nexity
- Assistante GPRH
PARIS cedex 08
2006 - 2008
Participation aux projets de mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des RH (communication, recrutement, intégration, formation, mobilité...)
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La Petite Reine
- Consultante RH
2005 - 2006
A titre gratuit et bénévole
Conseils RH dans le cadre de la gestion des effectifs, du recrutement, de la formation, de la gestion disciplinaire ...
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Editions Lamy
- Formatrice
2004 - 2005
Suite au lancement d'une base de données sur Internet, formations pour une population de notaires, avocats, juristes, documentalistes et commerciaux.
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Call One
- Consultante RH
2004 - 2004
Analyse de la situation et des besoins, conseil et rédaction d'un processus de suivi des recrutements et de gestion administrative des entrées.
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Umanis -SSII
- Assistante RH
2004 - 2004
Dossiers disciplinaires, élections professionnelles, administration du personnel, droit social ...
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Renault
- Assistante gestion des carrières
Boulogne-Billancourt
2003 - 2003
Gestion des compétences, communication, formation.
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Vediorbis
- Chargée de recrutement
2002 - 2002
Recrutement et délégation auprès des entreprises
Suivi des missions, conseil aux entreprises
