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Maud BILLARD-COESTER

ECULLY

En résumé

Dynamiser l’approche commerciale, gagner la confiance des équipes, tisser des liens étroits avec les partenaires clés de l’entreprise et entretenir une gestion rigoureuse m’ont permis de réussir les projets que j’ai menés jusqu’ici.
Enrichie par le conseil, la vente, le marketing puis la création d’entreprise, ce qui m’anime particulièrement est le management et l'épanouissement des équipes avec lesquelles je travaille.
Au quotidien, je cherche à me faire plaisir, le communiquer et partager les succès avec les autres.

Mes compétences :
Direction générale
ERP
Recrutement
Sage
SAGE X3
Informatique
SSII
Gestion de projet
Business Intelligence
Management

Entreprises

  • EMLYON Business School - Administratrice de FOREVER

    ECULLY 2017 - maintenant Administratrice de EMLYON FOREVER, Association des anciens de l'EM LYON Business School, forte de ses 27 000 diplômés.
  • GROUPE KARDOL - PDG

    SAINT CYR AU MONT D'OR 2011 - maintenant Partenaire majeur de Sage, intégrateur de l'ERP Sage X3 et éditeur de solutions métiers autour de X3, Kardol propose une gamme de produits, de compétences et de services spécifiquement construits pour les PME, PMI et filiales de groupe Depuis plus de 35 ans le Groupe Kardol nourrit une seule vocation, celle d'être facilitateur de business pour ses clients, en fournissant, mettant en œuvre et maintenant les solutions informatiques pour les PME, PMI et filiales de groupe. Une éthique simple : la fidélité à nos engagements, Un objectif permanent : la pérennité des investissements informatiques de nos clients.
    Aujourd’hui le Groupe Kardol compte 120 collaborateurs dans 8 sites (Lyon, Paris, Lille, Reims, Nantes, Strasbourg, Tours, et Bordeaux), génère environ 17 M€ de CA, affiche une croissance continue, et reste un groupe profitable. Il s'est renforcé de deux autres solutions avec SAP B1 et IFS. Le Groupe peut ainsi adresser l'ensemble des besoins de ses clients et prospects, sereinement.

    Vous souhaitez rejoindre notre équipe : http://www.kardol.fr/emploi_kardol.html
  • CCJA - Direction

    2010 - 2010 CCJA est spécialisée dans l'étude de projets d'accompagnement d'entreprise et le coaching de direction générale.
    Qualité, écoute, service, développement, croissance sont les moteurs qui l'animent.
  • AGRICLIC - PDG Fondateur

    2000 - 2009 Une création d'entreprise est une expérience extrêmement riche, variée, motivante et énergisante rendue possible grâce à la fidélité de ses premiers clients, puis des suivants, à l’implication et la confiance de ses salariés, motivés, qui ont participé à l'émergence puis au développement de l'entreprise, et avec le soutien de quelques business angels d'expérience.
    Beaucoup de travail, beaucoup de plaisir, un milieu agricole très attachant, des gens pragmatiques et "vrais", un retour aux sources et aux basiques.
    Et au bout du compte la satisfaction d’avoir emmené l’équipe et les partenaires pour développer une société innovante reconnue sur son marché, rentable, de 8M€ de CA, comptant 15 personnes.
  • Rhône Poulenc Agro France - Responsable commercial puis Chef de Produit

    1997 - 2000 Responsable commercial sur la zone Beauce puis chef de produit fongicides céréales.
    1er virage, entre le monde de la gestion / finance et le monde des affaires et du commerce. Immergée dans un monde passionnant et exigeant, j’ai pu développer et gérer une des plus importantes zone commerciale sur les produits phares de la société.
  • Cyanamid Agro - Contrôleur de gestion

    1995 - 1997 Contrôleur de gestion industriel et responsable du reporting vers l’actionnaire américain. Calcul des coûts de revient usine, des variances, revue des nomenclatures et des gammes, mise en place de procédures
    Consolidation des deux usines françaises et de l'activité commerciale France.
  • Arthur Andersen - Auditeur Financier

    St. Charles 1992 - 1995 Auditeur financier pendant 3 ans, senior
    Missions d'audit dans des sociétés industrielles, audit de la valorisation des stocks, des provisions, de l'actif. Validation des consolidations.
    Une excellente expérience pour comprendre la compta, les chiffres, la traduction financière de l'activité de l'entreprise (achats, production, vente, RH). Une découverte des process industriels dans des secteurs d'activité très divers. Un management par la performance, une variété de missions, un contact clients très riche.

Formations

  • APM Progres Du Management

    Paris 2011 - maintenant Une des 7000 membres

    L'APM est une association qui vise le progrès de l'entreprise par le progrès du dirigeant. Elle regroupe 7000 patrons d'entreprise en France et dans les pays francophones, qui se réunissent par groupe de 20/25, une fois par mois.
    Les rencontres APM doivent permettre à aux adhérents d’identifier et d’approfondir les défis majeurs qui les attendent, à titre personnel comme pour leurs entreprises.
    C
  • Ecole De Management De Lyon

    Ecully 1989 - 1992 MBA University of Connecticut 92