J'occupe actuellement un poste de Responsable Ressources Humaines dans l’établissement de Caen au sein de la Coopérative U Enseigne
Mes compétences :
Droit social
Droit des contrats et de la distribution
Droit des assurances
Entreprises
Cooperative U Enseigne
- Responsable Relations Sociales
Rungis2014 - maintenantRelations sociales
-préparation et co-animation des réunions IRP : CE, DP, CHSCT
- négociations accords d'entreprise
Caisse Regionale Credit Agricole de Normandie
- Agent administratif valeurs mobilières et assurance vie
2014 - 2014- Gestion et suivi des contrats d'assurance-vie
Cabinet PTBG
- Juriste Département social
2014 - 2014Élaboration d'audits de conformité droit social et droit du travail pour des PME et groupes de sociétés : vérification des accords (accord égalité hommes/femmes, contrat de génération, accord pénibilité..), règlement intérieur, affichage obligatoire, accord de participation...
Rédaction et suivi de contrats de travail (CDD, CDI..)
Mise en place des élections de représentants du personnel (DP,CE..)
Contrôle de bulletins de salaire
Réalisation de documents uniques d'évaluation des risques professionnels et de fiches pénibilité
Groupe Batteur
- Juriste Droit de la distribution, Droit de la propriété industrielle et Droit des assurances
2013 - 2013- Suivi de contentieux Droit des marques
- Gestion de portefeuille de marques
- Relations régulières avec le service Marketing, la Direction et les avocats
- Recherche d'antériorité de marques auprès de l'INPI
- Rédaction contrats de distribution et d'accords de confidentialité en français et en anglais
- veille juridique
2012 - 2012- Suivi des procédures collectives
-Suivi de contentieux
-Relation avec les mandataires
judiciaires, huissiers, avocats
- Participation aux réunions de service
- Veille juridique
2011 - 2011- Rédaction d'assignations, de requêtes et de conclusions
- Assistance aux audiences et aux entretiens avec les clients
- Rédaction de courriers