Mes compétences :
Développement RH
Recrutement
Formation
Entreprises
VCF Habitat IDF ( Vinci construction France )
- Chargée RH
2017 - maintenant
Campenon Bernard Construction (Vinci ConstructionFrance)
- Chargée de Développement RH
2011 - maintenant- Politique des jeunes :
Recrutement des jeunes en alternance ou en contrat de professionnalisation
Validation de l’embauche à la fin du cursus de formation
Recrutement et suivi des stagiaires
Relation Ecoles
Taxe d’apprentissage
- Politique d’insertion (Contrats GEIQ, AFPA, Pôle Emploi…)
- Référente des Maîtres Bâtisseurs CBC
- « Action logement » (demandes de location, prêts…)
- Suivi des reclassements suite aux restrictions partielles ou inaptitudes
- Gestion des candidatures spontanées
- Correspondante Groupe Diversité et Egalité des chances
Campenon Bernard Construction (Vinci Construction)
- Chargée de l'Administration du Personnel
2007 - 2011- Etablissement des contrats de travail
- Collaboration à l’établissement de la paie des mensuels
- Politique des jeunes :suivi des stagiaires : de la convention au solde de tout compte
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Affiliation aux organismes retraite, prévoyance, mutuelle
- Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, AT…)
- Déclarations AT et bilan AT
- Gestion des cartes d’identification professionnelle
- Médailles syndicales et médailles du travail
- Participation à l’élaboration du bilan social
- Gestion et suivi des travailleurs étrangers en cours de régularisation
CARI
- Assistante RH
VIOLS LE FORT2006 - 2007Formation :
- Suivi du plan de formation (Planification des formations, Convocation des stagiaires, Organisation des formations…)
- Suivi administratif (Elaboration et suivi des dossiers de remboursement, Suivi des absences, Gestion de l’administration de la formation, Saisie des habilitations, des CACES et suivi de leur validité, Déclenchement des recyclages (SST, CACES))
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sélection des candidats : tri de CV, prise de RDV…
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des Déclarations Uniques d’Embauche
- Participation et animation du stand sur les forums de l’emploi
Suivi du personnel sur chantier :
- Information des disponibilités du personnel
- Suivi des affectations
Gestion de l’intérim :
- Contrôle et saisie des contrats intérim, contrôle du respect du temps de travail et du relevé d’heures, suivi des fiches de non conformité intérim,
- Vérification des factures,
- Déclaration des accidents de travail
Institut français du pétrole
- Stagiaire assistante de recrutement
2005 - 2005- Rédaction et diffusion des offres d'emploi (Cadre emploi, monster, apec, anpe).
- Sélection des CV.
- Elaboration d'un questionnaire sur l'insertion des stagiaires handicapés.
- Restitution des résultats auprès des opérationnels.
- Définition d’axes d’amélioration.
Adecco
- Assistante de recrutement
Villeurbanne2004 - 2004- Elaboration du descritptif de poste avec les clients.
- Rédaction et diffusion des annonces.
- Sélection des CV et présélection télephonique.
- Participation aux entretiens individuels.
- Gestion adminsitratuve ( relevés d’heures, visites médicales, contrats…).
- Gestion agendas et courriers des responsables de recrutement.
CAT Wendling
- Monitrice d'atelier
2003 - 2004- Entretiens individuels.
- Organisation et surveillance du travail dans l’atelier.
- Gestion des commandes.
