Ma fonction de RRH chez Lyreco consiste à diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement de la population des services support (ça me change des populations opérationnelles que j'ai connues jusqu'ici). Je suis également, en support du DRH, en charge des relations sociales tant dans l'animation de nos multiples IRP que dans la conduite des négociations d'entreprise.
Une fonction récemment remaniée au sein de la DRH qui est particulièrement complète et variée pour laquelle je m'investis pleinement en mettant à profit mes qualités professionnelles (relationnel, capacité d'adaptation et d'écoute, rigueur, etc.) ainsi que mes connaissances juridiques sans cesse mises à jour et qui ne sont plus à prouver (droit social).
Mes compétences :
Droit social
Relations individuelles
Relations internationales
Relations sociales
Développement des compétences
Mobilité internationale