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Maude OZIER-LAFONTAINE

MARLY

En résumé

Ma fonction de RRH chez Lyreco consiste à diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement de la population des services support (ça me change des populations opérationnelles que j'ai connues jusqu'ici). Je suis également, en support du DRH, en charge des relations sociales tant dans l'animation de nos multiples IRP que dans la conduite des négociations d'entreprise.

Une fonction récemment remaniée au sein de la DRH qui est particulièrement complète et variée pour laquelle je m'investis pleinement en mettant à profit mes qualités professionnelles (relationnel, capacité d'adaptation et d'écoute, rigueur, etc.) ainsi que mes connaissances juridiques sans cesse mises à jour et qui ne sont plus à prouver (droit social).

Mes compétences :
Droit social
Relations individuelles
Relations internationales
Relations sociales
Développement des compétences
Mobilité internationale

Entreprises

  • Lyreco - Responsable Ressources Humaines

    MARLY 2016 - maintenant Ma fonction de RRH chez Lyreco consiste à diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement de la population des services support (ça me change des populations opérationnelles que j'ai connues jusqu'ici). Je suis également, en support du DRH, en charge des relations sociales tant dans l'animation de nos multiples IRP que dans la conduite des négociations d'entreprise.

    Une fonction récemment remaniée au sein de la DRH qui est particulièrement complète et variée pour laquelle je m'investis pleinement en mettant à profit mes qualités professionnelles (relationnel, capacité d'adaptation et d'écoute, rigueur, etc.) ainsi que mes connaissances juridiques sans cesse mises à jour et qui ne sont plus à prouver (droit social).
  • SANEF - CHARGÉE D'ÉTUDES JURIDIQUES ET RELATIONS SOCIALES

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2016 Gestions des relations sociales du réseau ouest
  • SOGEA SATOM (Vinci construction) - JURISTE EN DROIT SOCIAL

    2010 - 2010 Gestion des problématiques sociales du Siège social (130 salariés),

    Conseils en droit social au profit des directeurs d’agence des filiales du groupe implantées dans les DOM/TOM (20 sociétés),

    Gestion des problématiques sociales liées à la mobilité des salariés expatriés basés dans les filiales africaines (30 pays) en relation avec le DRH de la zone Afrique,

    Préparation des dossiers de contentieux (DOM/TOM, Afrique et Siège).
  • Darty Nord - Responsable Ressources Humaines

    BONDY 2010 - 2013 Gestion des relations sociales (droit du travail)
  • FINAREF - CHARGEE DE RECOUVREMENT

    2007 - 2007 Recouvrement de créances auprès de clients particuliers
  • FEDERATION DU BATIMENT - JURISTE EN DROIT SOCIAL

    2007 - 2009 Conseils juridiques auprès des adhérents (500 entreprises)

    Diffusion d'une veille juridique mensuelle en droit social,

    Préparation des dossiers contentieux (prud’hommes et de sécurité sociale),

    Animation de réunions d’information sur l'actualité sociale,

    Gestion de la formation professionnelle en relation avec les OPCA,

Formations