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Maxime BIRAUD

EGUILLES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Mes compétences :
SAP
Office
PLD
ANAEL
Commercial
Recrutement
Administration du personnel
Paie Gestion des Ressources Humaines
Management
Prospection commerciale
Fidélisation client
Coaching sportif
SPORT
PROSPECTION
PAIE
INTÉRIM

Entreprises

  • Keep Cool - GERANT

    EGUILLES 2013 - maintenant

  • Keepcool - Responsable de salle de sport

    EGUILLES 2012 - 2013

  • PROMAN - Assistant commercial

    2012 - 2012 Au sein d'agences d'Intérim spécialisée métiers du Bâtiment : Gestion administrative - traitement de la paie – recrutement – exploitation - développement portefeuille clients et intérimaires – sourcing – facturation

  • EVENT'S INTERIM - Responsable développement commercial

    2012 - 2012 Au sein d’une agence d’intérim spécialisée événementiel et métiers du CHR, développement de A à Z d’une activité logistique, distribution, tertiaire. Création portefeuille clients/Intérimaires - négociation commerciale – prospection – phoning – proposition active - placement

  • CHRONO INTERIM - Assistant d'agence

    RENNES 2011 - 2011 Au sein d'agences d'Intérim spécialisée métiers du Bâtiment et Transport/Logistique : Gestion administrative - traitement de la paie – recrutement – exploitation - développement portefeuille clients et intérimaires – sourcing – facturation

  • DECATHLON - Gestionnaire Paie

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2010 Missions : 700 paies, gestion administrative, pilotage des heures, management fonctionnel, amélioration/évolution logiciel SAP,
    Résultats : Optimisation du traitement de la paie (de 6 à 4 jours)
    Réduction significative des frais de personnels liés aux écarts d’annualisation
    (0 heure perdue et de 700 à 150 heures justifiées de dépassement pour 10 magasins entre 2009 et 2010)
    Fiabilisation des demandes d’adhésions de mutuelles des collaborateurs

  • DECATHLON - Chargé de recrutement

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2008 Missions : Développer le recrutement de la cible 18/25 ans
    Résultats : Recrutement des Responsables de Rayons (27 magasins)
    Mise en place de partenariats écoles, Participation aux salons de recrutement
    Création supports de communication
    Création dossier ouverture Décathlon Suède

Formations

  • UFR STAPS NANTES

    Nantes 2006 - 2008 MASTER II

  • UFR STAPS NANTES (Nantes)

    Nantes 2003 - 2006 LICENCE 3EME ANNEE

  • Lycée Saint Joseph Du Loquidy (Nantes)

    Nantes 2000 - 2003 BACCALAUREAT

Réseau

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