Mes compétences :
Communication
dynamique
Marketing
Organisé
Relationnel
RIGOUREUX
sens du relationnel
Entreprises
Philip Morris France
- Responsable Régional des Ventes
2013 - maintenant- Communiquer la stratégie commerciale de l'entreprise ; s'assurer de l'adhésion de son équipe et de la mise en oeuvre de la stratégie auprès du réseau de distribution
- Garantir la réalisation des objectifs de promotion des ventes
- Encadrer, animer, motiver et développer des collaborateurs évolutifs
- Assurer un reporting régulier de l'activité
Philip Morris France
- Project Marketing Executive
2012 - 2012- Développer et mettre en place un projet de Trade/Consumer Engagement
- Développer des outils de Buy In, Sell In et Sell Out pour un lancement de produit
- Assurer la gestion des budgets
Philip Morris France
- Chargé de Développement Commercial
2010 - 2011- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale auprès du réseau de distribution
- Contribuer au développement des parts de marché en assurant la promotion et la présence du portefeuille de marques
- Créer et entretenir un partenariat solide avec le réseau
- Assurer un reporting quotidien de son activité
Technicolor
- Assistant Responsable Marketing
Issy-les-Moulineaux2008 - 2008Etudes de marché & Marketing Opérationnel
- Réaliser un diagnostic du marché des services audiovisuels
- Etudier la faisabilité sur des projets d’anticipation
- Assurer la mise en place et le suivi des opérations de promotion
Salomon S.A
- Assistant Chef de produit
Annecy2007 - 2008- Consolider et analyser les remontées d’informations filiales, presse, panels et ventes
- Développer les outils de communication avec les filiales : catalogue, cd de formation
- Préparer les séminaires bi-annuel avec les filiales internationales
Escape From Home
- Responsable communication
2006 - 2006• Développer et déployer un plan de communication pour l'ouverture d'un nouvel espace de vente : planification, visuels, partenariats, espaces publicitaires
