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Maxime DESPREZ

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Environnement
Eau potable
Management

Entreprises

  • SOURCEO - Chef de groupe

    2016 - maintenant Chef de groupe pour la Mission : Manager une équipe de chargés d'affaires. Suivre la réalisation d'un plan pluriannuel de travaux et le coordonner avec les divers interlocuteurs (mairie, études et services LMCU)
    Compétences : Gestion administrative et financière, autonomie, rigueur, sens du relationnel, sens du travail en
    équipe.
  • société des EAUX DU NORD - Chef de groupe distribution

    2014 - 2016 : Chef de groupe distribution pour la Missions : Manager une équipe de chargés d'affaires. Suivre la réalisation d'un plan pluriannuel de travaux et
    le coordonner avec les divers interlocuteurs (mairie, études et services LMCU)
    Compétences : Gestion administrative et financière, autonomie, rigueur, sens du relationnel, sens du travail en
    équipe.
  • la société des EAUX DU NORD - Chargé d'affaires

    2007 - 2014 Missions : Organisation, planification, suivi et facturation de chantiers de renouvellement d'eau potable,
    représentant sécurité pour l'agence renouvellement.
    Compétences : Gestion administrative et financière, autonomie, sens du relationnel (contact collectivités,
    riverains et sous-traitants).
  • la société KALIAIR - Technicien

    2005 - 2007 Missions : Planification et réalisation de prélèvements de rejets atmosphériques, rédaction de rapports d'étude,
    réalisation d'études en atmosphère de travail, réalisation de mesures au poste de travail.
    Compétences : Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l'organisation.
  • la société TAUW - Technicien

    2003 - 2005 : Technicien Environnement pour la société TAUW Environnement à
    Missions : Planification et réalisation de prélèvements de sol et d'eau pour diagnostic pollution, suivi de
    chantier de dépollution et de pose de piézomètre, métrage pour élaboration de plans, nivellement, repérage de
    réseaux d'assainissement, gestion de matériel.
    Compétences : Sens de l'organisation, autonomie, gestion de sous traitants et de fournisseurs, rigueur, contact
    client, travail en équipe.
  • divers - Vendeur

    2003 - 2003 Missions : Mise en place et vente de marchandises textiles pour l'habillement.
    Compétences : Sens de la communication, bon relationnel, gestion financière.
  • Française de Mécanique - Agent de fabrication

    DOUVRIN 2003 - 2003 : Agent de fabrication à la Française de Mécanique à Douvrin
    Missions : Montage et réglage d'outils pour la production.
  • Cogespa - Contrôleur

    2002 - 2003 Missions : Tri visuel de pièces afin de garantir la qualité.

Formations

  • Université Des Sciences Et Technologies De Lille

    Lille 2000 - 2002 Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques

    Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques de Technicien en
    Environnement et Déchets à Pollution Géologie Microbiologie
    Hydrologie Qualité Chimie de l'eau

Réseau