Balbsir MBAREK

En résumé

Entreprises

• WEGO SA 35 Salariés, CA 400 Millions DH - Responsable Administratif et Financier

  2016 - maintenant Secteur d'activité : concessionnaire de service teléphonique
  
  Rattaché au Directeur Général : membre du Comité de Direction, participe à l’élaboration et à la mise en
  Œuvre du plan stratégique, management d’une équipe de 6 personnes
  
  Mission & Réalisations　
   Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
  • Superviser l’équipe comptable dans le respect des délais et des procédures.
  • Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
  • Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire
  et de la direction générale.
   Ressources humaines
  • le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
  • Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
  • Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
  • Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
  • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
   Achats & Services généraux
  • Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes.
  • Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs.
  • Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures).
  • Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
  • Gérer les travaux de rénovation des locaux.
   Juridique & fiscal
  • Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales
  • Veiller aux évolutions de la législation en matière de droit commercial, droit du travail, droit des contrats
  • Participer à la rédaction des contrats de vente, d’achat, de travail,
  • La supervision de la production des déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, CNSS, IGR...)
  • Veiller le respect de la réglementation en matière de changes (Office des changes)
  
   Système d’information, organisation, procédures
  • Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d’information.
  • Piloter implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP Sage I7
  • Création de procédures administratives et comptables
  

• La SAPST Groupe CDG - Responsable Comptabilité et Fiscalité

  2015 - 2015 Rattaché au Directeur Administratif et financier, management d’une équipe de 4 personnes
  Mission & Réalisations　
   Comptabilité
  • Encadrer et animer l'équipe comptable en alliant exigence et motivation,
  • Faire évoluer l'organisation des équipes comptables en fonction des besoins : définition de la meilleure organisation, motivation des équipes et évolution des compétences,
  • Assurer la supervision de la production comptable,
  • Réaliser les clôtures mensuelles/trimestrielles et participer à l'optimisation des délais de clôture,
  • Participation à des inventaires pour un Hôtel 5*, Golf et Village de surf
  • Mise en place des procédures pour la gestion Hôtel 5*, Golf et Village de surf
  
   Fiscalité
  • Préparer et contrôler les déclarations fiscales
  • Suivi de la conformité et le dépôt des déclarations fiscales.
  • Anticipation et suivi des évolutions fiscales
  • La supervision de la production des déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, CNSS, IGR...)
  • Participation active à la détermination des orientations fiscales
  • Respect et applications des règles fiscales
  

• Responsable Administratif et Financier & Secrétaire Permanent au Conseil Surveillance (Holding et 5 - Responsable Administratif et Financier & Secrétaire Permanent au Conseil Surveillance (Holding et 5

  2008 - 2015 Rattaché au Président Directoire : membre du Comité de Direction, , management d’une équipe de 10 personnes
  Mission & Réalisations　:
  
   Gestion comptable et, gestion de trésorerie
  • Supervision, animation et encadrement des équipes comptables
  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
  • Remontée des comptes aux différentes parties tierces dans les délais impartis (groupe, services permanent de contrôle, Autorités délégante…)
  • Etablissement des bilans de clôture, liasses fiscales et rapports de gestion
  
   Juridique, fiscalité
  • Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
  • Suivre l'actualité légale et jurisprudentielle fiscal
  • Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
  • Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
  • Apprécier l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges.
  
   Gestion budgétaire et contrôle de gestion
  • Préparer les budgets en conformité avec les orientations de la direction Générale
  • La mise en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire, en conformité avec les nouvelles orientations par mission et par activité.
  • Interpréter les écarts entre les produits de la facturation et les coûts des services.
  • Rendre compte à la direction générale, au trésorier (ou au bureau, le cas échéant).
  • Contrôler les échéances et les ratios financiers.
  • Fournir des documents de suivi budgétaire
  • Participer aux réunions des responsables de services pour apporter un éclairage budgétaire (conseil, coordination, contrôle et suivi).
  
   Système d’information, organisation,
  
  • Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information.
  • Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP sage X3.
  
   Ressources humaines
  
  • Garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
  • Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
  • Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
  • Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
  • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
  
   Relations Extérieurs
  • Animer et superviser les relations avec les partenaires financiers : banques, organismes de prêts, caisses et mutuelles, organismes de recouvrement.
  • Superviser les relations avec les organismes de contrôle (commissaires aux comptes, ………..etc.).
  

Formations

• Institut National Des Techniques Économiques

  Paric 2012 - maintenant Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  
  Préparation Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) Par correspondance à L'Institut national des techniques économiques et comptables (INTEC)

• ISCAE (Casablanca)

  Casablanca 2010 - 2011 Certification Normes IFRS INTEC

• IAE De Valenciennes

  Valenciennes 2006 - 2007 Contrôle, Comptabilité et Audit
  
  Le Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) a pour objectif de former des étudiants se destinant à des emplois de cadres de gestion à prédominance financière et comptable.
  
  Il forme les étudiants à tous les métiers de la comptabilité et de l’audit , leur permet d’assumer les fonctions de direction comptable et financière, de responsable dans les cabinets d’expertise et d’audit et les forme au di

• Université Des Sciences Et Technologies De Lille

  Lille 2002 - 2003 Maîtrise en Sciences Economiques option technique Economique de gestion

• Université Hassan (Mohammedia)

  Mohammedia 2001 - 2002 Licence
  
  Licence (Bac+4) en Sciences Economiques : mention Gestion de L'entreprise à l'université
  HASSAN II Mohammedia Maroc.

Réseau

• Abdelkader HAMMOUTI

• Chafik ATIF

• Haytam BELAOUAD

• Iae Valenciennes GROUPE ANCIENS

• Karim AHNICHE

• Ludovic MASSART

• M3alem .COM