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Maxime GRAS

BARCELONE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation professionnelle

Entreprises

  • Kws - HR Manager

    2015 - maintenant HR Manager
    Collaborer avec les responsables de Pays/Régions et autres responsables fonctionnels pour mettre en œuvre la stratégie RH et les accompagner dans les domaines du recrutement, des relations sociales, volet disciplinaire, plan de formation, etc ...
    Animation des processus RH annuels (Revue de performance, plan de succession, campagne d'augmentation, ...)
    Préparation et suivi du budget du personnel
    Supervision de l'administration des ressources humaines et de la paie
    Responsable des Relations Sociales (Comité d'Entreprise, Comité Social et Economique, Délégués du Personnel)
    Management d'un HR Business Partner Junior et de deux Responsables Paie See less

  • Air Europa - Responsable des Ressources Humaines

    Madrid 2010 - 2015 - Administration du Personnel
    - Gestion des processus de recrutements
    - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants dans le respect des règles conventionnelles et légales, gestion des suspensions de contrats, des procédures disciplinaires et de licenciement
    - Compilation des éléments de paie
    - Gestion du plan de formation, du montage à la réalisation
    - Gestion des plannings, supervision du temps de travail et des absences des salariés
    - Gestion des IRP, élections professionnelles, préparation et participation aux réunions
    - Veille et assistance juridiques et sociales auprès des Managers,
    - Préparation et instruction des dossiers pré-contentieux et contentieux

  • Sodexo - Responsable d’Exploitation

    Issy-les-Moulineaux 2006 - 2009 - Gérer les restaurants, cafeterias et le catering de centres scolaires (dont Lycée Français de Madrid. - Budget annuel d’environ 1 Millions d’euros.)
    - Coordonner la planification des Ressources Humaines (20 personnes)
    - Gestion Économique et Administrative: Élaborer les budgets annuels, Assurer la facturation, les fiches de payes, le controling et reporting mensuel des comptes d’exploitation
    - Garantir la bonne exécution de la politique d’hygiène et sécurité au travail
    - Formateur d’outils informatiques internes pour responsables de centre.

  • Europ Assistance - Global Corporate Solutions - Chargé de Relations Clients

    LEVALLOIS PERRET 2004 - 2006 Service Relation clientèle pour le compte de compagnies aériennes françaises et espagnoles.

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