Menu

Maxime GUIGNERY

Cergy

En résumé

En tant que Responsable Qualité et SST, japprécie le travail en équipe et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Mon parcours est jalonné par la transversalité, essentielle aux métiers du QSE.

Je suis attaché aux valeurs et à la culture de l'entreprise, et je m'emploi à respecter les valeurs et les croyances de chacun. De ce fait, cette ligne de conduite m'a permis, dans mes collaborations, le déploiement logique et accepté des objectifs de l'entreprise.

J'ai pris goût aux challenges, et en tant qu'autodidacte, j'aspire à l'atteinte des objectifs fixés et au dépassement de soi. Mon expérience est marquée par des collaborations enrichissantes et successives avec des cadres dirigeants - je suis pragmatique.

Maxime Guignery

Mes compétences :
Gestion de projet
Discrétion et responsabilité
Communication
Anglais
Microsoft office
Innovation
Management
Adaptibilité
Microsoft Access
Six Sigma
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit
Continuous Improvement
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Financial Services
Groupe Support
Lean Six Sigma
Bug Tracking System
HTML
Intranet
Microsoft Office 2007
Microsoft SharePoint
Crisis Management
DMAIC
FMECA
Teamwork
Lotus Notes/Domino
ISO 900X Standard
IT Security
SAP

Entreprises

  • Rellumix - Responsable Qualité et SST

    Cergy (95000) 2019 - maintenant Qualité :

    - Pilotage en autonomie du Système de Management de la Qualité (Double certification),
    - Qualification d'auditeur interne ISO 9001 : 2015,
    - Gestion de la métrologie (OF, Essai et autres contrôles...),
    - Opérations de contrôle (tout type),
    - Enquête / Analyse causale, (Dysfonctionnement, Anomalie, Réclamation client : système et/ou produit),
    - Gestion des ressources soumisent à contrôle périodique (Machine et Qualification du personnel),
    - Mise en oeuvre et pilotage QRQC,
    - Lecture de plan.


    HSE :

    - Tenue à jour du registre de sécurité,
    - Réallisation et suivi du D.U.E.R.P,
    - Suivi de chantier (Visite d'Inspection Commune, PPSPS, habilitations),
    - Auto-certification Directive machines 2006/42/CE (AMDEC),
    - Gestion des produits chimiques (FDS, manipulation, stockage, enlèvement),
    - Gestion des moyens soumis à vérification périodique (levage, usinage, soudage, ascenseur, formation et moyens de lutte incendie),
    - Application des 9 principes de prévention (L. 4121 du Code du Travail) en atelier,
    - Accueil Sécurité et formation sécurité des machines pour les opérateurs.
    - Réalisation et contrôle des FDS machine et Fiche de vie

  • Natixis (Paris) - Animateur Qualité

    Charenton-le-Pont (94220) 2017 - 2018 - S'assurer que les moyens mis en place pour l'écoute du client et des réseaux sont fiables et pertinents.
    - Normaliser les méthodes et les pratiques pour garantir la cohérence de notre SMQ avec nos engagements, définis à travers nos référentiels de certification de service et de labellisation d'affacturage.
    - Mesurer et suivre nos résultats périodiquement, en fournissant aux Référents Qualité une analyse statistique de leurs indicateurs.
    - Piloter l'amélioration continue de nos processus à travers un dispositif de reporting Métiers, Comité et Groupe (BPCE).

  • Pyroalliance - Coordinateur SMQ

    Les Mureaux (78130) 2015 - 2017 Vérifier l'application du SMQ : coordination et adequation entre les acteurs Qualité et son système + Audit.
    Mesurer l'efficacité du SMQ : mise à jour du Plan d'Amélioration Continue, et surveillance des indicateurs.
    Établir des bilans périodiques : élaboration d'outils et de compte-rendu de Revue de processus + présentation de Revue de direction Qualité.

  • Total SA (Courbevoie) - Technicien RH en gestion des carrières

    Courbevoie (92400) 2014 - 2015 Géosciences, pour le métier Géologie.

    * Organiser des déplacements des Gestionnaires de Carrière en local ou à l'étranger. ;
    * Établir des statistiques RH sur la population des géologues (800 pers.). ;
    * Élaborer et développer un site collaboratif, en garantissant son fonctionnement.

  • Etf (Rueil-Malmaison) - Coordinateur RH du personnel intérimaire de la région Centre / IDF.

    Beauchamp (95250) 2013 - 2014 Embauché dans le cadre d'une création de poste, en alternance, à ETF filiale d'Eurovia (Groupe VINCI), j'occupais la fonction de responsable des intérimaires. J'effectuais mes tâches en collaboration avec le responsable administratif et comptable, ainsi que le RRH de l'agence Centre / Île-de-France.

    • Améliorer le suivi de la gestion des intérimaires sur un plan juridique,
    • Apprécier la durée de travail de chaque intérimaire et en rendre compte aux responsables de l'agence,
    • Assurer la transmission des informations entre les ETTs et les chefs de chantiers d'ETF.
    • Déployer des outils bureautiques adaptés à la gestion du personnel (projet de centralisation des documents).

  • 3M France (Cergy) - Technicien en gestion de bases de données (Support Ventes et Marketing).

    Cergy (95000) 2011 - 2013 Fort d'une expérience de 2 ans au siège social de 3M France, basé à Cergy Préfecture.
    J'étais sous la responsabilité de mon manager, directeur du Groupe Support aux Ventes et au Marketing.

    • Contrôler les notes de frais et garantir sur le plan juridique leur conformité (réglementations US et FR) avec le soutien d'une équipe,
    • Concevoir des statistiques sur les performances du service, en terme de traitement des demandes,
    • Former sur Microsoft Excel les collaborateurs qui en faisaient la demande,
    • Enregistrer les références des produits 3M dans EUROMS2/SAP,
    • Contribuer à de nombreux projets et y apporter de nouvelles méthodes pour mon manager dans ses prises de décisions tactiques.

  • Les Terroirs de France - Vendeur le weekend

    2008 - 2018 Vendeur le weekend sur les marchés de Cormeilles-en-Parisis et Sartrouville. Dans l’entreprise familiale : Les Terroirs de France. Techniques d’accueil et de ventes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :