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Maxime MEUNIER

Toulouse

En résumé

Jeune diplômé d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines à TSM school of Management, mon objectif est d'intégrer un poste de RH généraliste (paie, gestion du personnel, relations sociales, droit social, mobilité/carrière etc.)

Cette évolution constituerait pour moi une vraie continuité et une opportunité afin de m’investir au sein d’une équipe pour mettre en oeuvre la politique RH selon les orientations stratégiques et les objectifs de développement visés par votre entreprise.

Mon objectif de carrière à plus long terme est d’évoluer en responsabilités, gagner en compétences, coordonner une équipe et diriger un service.

Enfin, je suis un fervent constructeur de relations, persévérant et motivé par le succès.

Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Gestion des ressources humaines
Communication
Animation de formations
Animation de formation
Human Resources
Benchmarking
LinkedIn

Entreprises

  • Clinique Pasteur - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Toulouse 2019 - 2019

  • Sopra Steria - CONSULTANT RH

    Paris 2018 - 2019

  • Le Groupe La Poste - FORMATEUR

    Paris-15E-Arrondissement 2017 - 2018 J'anime des dispositifs de formation commerciale afin de participer au développement des compétences de l'ensemble des facteurs de la Branche Service Courrier Colis du Groupe La Poste.

    - Animation collective sur des parcours qualifiants
    - Amélioration des dispositifs et de la documentation des formations
    - Mise à jour des supports de formation aux évolutions stratégiques
    - Veille pédagogique et réglementaire

  • Adsearch (groupe Adéquat) - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Paris 2017 - 2017 Chargé de recrutement au sein du cabinet ADSEARCH sur Toulouse, j'accompagnais mes clients et mes candidats sur leurs recherches de poste en cabinet d'expertise comptable et d'Audit sur la région Midi Pyrénées et l'Aude.

Formations

  • IAE Toulouse - Institut D'Administration Des Entreprises

    Toulouse 2016 - 2018 Master 2

    -Statistiques et Analyses de données sur SPSS
    -Management des Ressources Humaines
    -International Human Resources Management
    -Marketing RH
    -Gestion administrative du personnel
    -SIRH
    -Contrôle de gestion sociale
    -Droit du travail et obligations légales
    -Management des relations interpersonnelles
    -Comportement organisationnel
    -Anglais

Réseau

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