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Maxime RENAT

MARSEILLE

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En résumé

Mes compétences :
Communication
Redaction juridique
Gestion administrative
Plaidoirie
Comptabilité
Veille juridique
Conseil juridique
Gestion RH
Contentieux des juridictions sociales

Entreprises

  • Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale - Juriste Assistant

    2017 - maintenant

  • La Poste DAST PACA - Gestionnaire RH

    2016 - 2017 Organisation et gestion des visites et contrôles médicaux pour les directions régionales 13,06,83,84. Facturation de prise en charge des frais médicaux et règlements des prestataires . Dans le cadre de la mutualisation de moyens, traitement des demandes sur un guichet unique. Organisation et suivi des instances réglementaires. Saisie et suivi des absences syndicales , climat social .

  • Cabinet Renat - Avocate

    2007 - 2014 Création du portefeuille clientèle ; Conseil et Contentieux. Missions : recherche et veille juridique; consultation, rédaction des acte juridiques (statuts sociaux, baux civils et commerciaux, cessions de fonds de commerce et locations gérance; procès-verbaux d'A.G.), actes judiciaires (requêtes, assignations, incidents de procédures, conclusions écrites); assistance et représentation personnes physiques et morales devant toutes juridictions (argumentations et plaidoiries); gestion de cabinet (facturation, comptabilité).

  • Cabinet d'Avocats Guy JULLIEN - Avocat en Collaboration libérale

    2004 - 2007 Gestion et suivi des dossiers clients pour le compte du cabinet employeur (recherche et veille juridique; rédaction des actes, suivi des procédures judiciaires, plaidoiries sur
    instruction de l'avocat-employeur); permanences de l'Ordre des Avocats (comparutions immédiates, gardes à vue, instructions, commission de discipline Baumettes, et reconduites à la frontière)

  • cabinet BELLAIS - Avocate Collaboratrice

    2003 - 2004 Suivi juridique des dossiers, rédaction des actes judiciaires, plaidoiries .

  • Conseil Général des Bouches-du-Rhône - Assistante de Direction

    1994 - 2001 Administration (accueil téléphonique et physique, rédaction des courriers, gestion de l'agenda de direction); organisation (réunions et déjeuners de travail, réservations des locaux, déplacements et séjours de l'équipe, manifestations publiques); communication interne (compte-rendu, notes de services), communication externe (partenaires économiques, presse)

Formations

Réseau

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