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Romain MOULET

Anetz

En résumé

Suite à ma formation Gestionnaire de paie et ressources humaines j’ai pu acquérir de larges connaissances en droit social, administration du personnel et en gestion de la paie. Ma curiosité me permet d’actualiser mes notions juridiques et sociales.
Mes stages en entreprise m’a permis de développer et confirmer mes acquis. Notamment dans le processus d’entrée, de sortie et de la gestion des absences d’un salarié avec toutes les démarches qui y sont liées. Ainsi que l’établissement de bulletins de salaire et déclarations de charges.
Avec mon expérience passé dans le domaine du commerce, en tant qu’assistant manager, j’ai de ce fait une bonne aisance avec la relation client. J’ai pu découvrir aussi toute la gestion administrative et le travail d’équipe. Mon rôle en management ma permis d’être le lien entre l’équipe et la direction.

Mes compétences :
Microsoft Office
Audit
Inventaire
Gestion des commandes
Relation fournisseurs
Aide au recrutement
Gestion des stocks
Relations clients
Gestion du personnel
Paie
Microsoft Word
Microsoft Excel
Cegid

Entreprises

  • ERITEL - Assistant Paie et Administration du Personnel

    Anetz 2016 - maintenant • Procédure d’embauche et de sortie (Création du dossier du salarié, contrat de travail, DPAE, déclaration à la CNETP, Mise à jour du registre unique du personnel, STC, attestation pôle emploi…).
    • Collecter et traiter les événements liés à l’absence des salariés (Demande de CP et RTT, Traitement des arrêts de travail avec l’attestation de salaire,…)
    • Déclaration des demandes de CP à la caisse des congés payés des Travaux Publics.
    • Saisie de variables de la Paie sur le logiciel Cégid (Intégration des IJSS, du pointage des salariés, des saisies arrêts,…).
    • Etablir et contrôler les bulletins de salaire.
    • Etablir les déclarations sociales mensuelles

  • ERITEL - Gestionnaire de Paie et administration du personnel (stagiaire)

    Anetz 2016 - 2016 • Procédure d’embauche et de sortie (Création du dossier du salarié, contrat de travail, DPAE, déclaration à la CNETP, Mise à jour du registre unique du personnel, STC, attestation pôle emploi…).
    • Collecter et traiter les événements liés à l’absence des salariés (Demande de CP et RTT, Traitement des arrêts de travail avec l’attestation de salaire,…)
    • Déclaration des demandes de CP à la caisse des congés payés des Travaux Publics.
    • Saisie de variables de la Paie sur le logiciel Cégid (Intégration des IJSS, du pointage des salariés, des saisies arrêts,…).
    • Etablir les déclarations sociales mensuelles

  • ERITEL - Gestionnaire de Paie et administration de personnel (Stagiaire)

    Anetz 2016 - 2016 • Procédure d’embauche (Création du dossier du salarié, contrat de travail, DPAE, déclaration à la CNETP, Mise à jour du registre unique du personnel…).
    • Déclaration des demandes de CP à la caisse des congés payés des Travaux Publics.
    • Saisie de variables de la Paie sur le logiciel Cégid (Intégration des IJSS, des CP et RTT, des saisies arrêts,…).

  • TFN Propreté - ATALIAN - Assistant Paie et ressources humaines stagiaire

    paris 2015 - 2015 Rédaction et édition de nouveaux contrats de travail sous format papier.
    Enregistrement des informations liées aux salariés et des contrats de travail sur logiciel paie Iris.
    Vérification des pointages des salariés pour validation des bulletins de salaire sur le logiciel Iris.
    Authentification des salariés étrangers, mise à jours du tableau de formation des salariés, réalisation des attestations du salarié.
    Gestion administrative courante (Mise sous pli, classement et rangement des dossiers, accueil téléphonique, contact par mail,…)

  • Jlb/Conseil - Assistant de gestion stagiaire

    2015 - 2015 Audit et rédaction de documents uniques et de comptes personnels de pénibilité.
    Gestion administrative courante (facturation. contact par courriel, traitement et envoie du courrier,...)

  • Carrefour - Assistant Manager

    Massy 2011 - 2014 Management de l'équipe. Participation aux recrutements. Vérification des horaires (Logiciel Pléiades).
    Gestion informatique des commandes, des stocks et mise à jour des prix (Logiciel Anabel). Gestion des factures.
    Relation directe, téléphonique et par mail avec les clients, la direction et les fournisseurs.
    Inventaire hebdomadaire des biens afin de faciliter l’évaluation et la gestion.

  • Carrefour - Employé

    Massy 2006 - 2011 Mise en place et étiquetage du rayon. Service et relation client.

  • Carrefour - Employé & étudiant

    Massy 2002 - 2003 Service client et rangement du rayon.

Formations

  • Retravailler Dans L'Ouest

    Nantes 2016 - 2016 Titre professionnel Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines

    • CCP1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
    • CCP2 : Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
    • Option Ressources Humaines

  • Faculté De Droit D'Aix En Provence

    Aix En Provence 2003 - 2005 Droit/Droit pénal

    Diplôme non obtenu.

  • Lycée Carcouet

    Nantes 2001 - 2002 Baccalauréat Scientifique

Réseau

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