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Maximilien FAIVRE

Paris La Défense

En résumé

Mes compétences :
Social
Environnement
Développement durable

Entreprises

  • Mazars - Senior Consultant Auditeur en développement durable / RSE

    Paris La Défense 2011 - maintenant Mazars, organisation indépendante d’audit, de conseil et de services aux entreprises | 13 000 salariés, 69 pays
    Réalisation de missions de certification des informations extra-financières, d’audit et d’évaluation de la performance de tiers, et d’études RSE dans les secteurs de la distribution, de l’industrie, de l’immobilier et des services.
     Management : cadrage des missions (planning et budget), gestion de plusieurs dossiers (plus de 10), supervision de juniors consultants
     Relation clients : entretiens menés avec les directions Ressources Humaines, Développement Durable, Formation, Hygiène Sécurité, Environnement, présentation des résultats à la suite des interventions
     Evaluation de la performance RSE : vérification des politiques développement durable menées par les entreprises, analyse des processus de reporting et des données (environnement, déchets, biodiversité, hygiène et sécurité, conditions de travail, rémunérations, discriminations, formation du personnel, achats responsables, etc.) et mise en évidence des points forts et des faiblesses, formalisation des rapports d’audit détaillés, de synthèses et proposition d’axes d’amélioration
     Développement commercial : participation à la rédaction de propositions commerciales et à des appels d’offres, en tant qu’expert Développement Durable
     Etudes : benchmark sur les pratiques RSE des entreprises cotées et analyse des résultats collectés suite aux recherches, rédaction de plusieurs articles dans le cadre de l’étude « Pratiques et tendances de reporting extra-financier des sociétés du CAC 40 » 2013
  • Rexel - Chargé de mission développement durable

    Paris 2009 - 2010 - Reporting environnemental, collecte de données environnementales (auprès de 34 entités) :

    + En charge de la revue des indicateurs et du Protocole, de la realtion avec les correspondant, des sessions de formation des nouveaux contributeurs au logiciel Enablon (outil de collecte), de la coordination entre les différentes parties prenantes (correspondants locaux, directions fonctionnelles), de la consolidation des données ;
    + Animation, soutien et accompagnement de la communauté tout au long de la campagne.

    - Campagne Eco-days, programme de sensibilisation interne aux éco-gestes :

    + En charge du contenu et de la production des différents supports (guide GoGreen at work, quiz interactif, auto-évaluation, support de présentation), de leur déclinaison dans 10 pays, de l’animation de la campagne au niveau du Siège, de l’interface entre les pays et le Groupe ;
    + Coordination et accompagnement des Ambassadeurs pays chargés de déployer le programme.

    - Bilan Carbone, outil de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre (sur 8 entités) :

    + En charge de l’interface entre les correspondants locaux et le Groupe, de la revue des questionnaires, de l’organisation de groupes de travail, de la sensibilisation des correspondants au changement climatique, etc.
    + Animation, soutien et accompagnement lors de la collecte des données.

    - Autres missions :

    + Participation à un projet de mécénat ;
    + Collaboration lors de la revue de la stratégie développement durable (réflexion et élaboration d’un plan d’action) ;
    + Réalisation d’études et benchmarks (réflexion sur la mise en place d’un label développement durable pour les agences du Groupe, analyse de la communication développement durable des concurrents et fournisseurs) ;
    + Participation à la rédaction de divers documents : rapport développement durable, articles dans le magazine interne du Groupe ;
    + Représentation de la Direction Développement Durable lors de différents évènements internes et externes
  • Conseil économique social et environnemental de Lorraine - Stagiaire - Chargé de mision environnement

    2008 - 2008 - Élaboration d’indicateurs développement durable régionaux

    + En charge de la réflexion sur le choix des indicateurs environnementaux à suivre annuellement (sol, déchets, air, énergie, climat, biodiversité), de la coordination avec l’existant, de l’organisation de réunion de travail de la commission, de la rédaction de rapports au profit des Conseillers ;
    + Création d’un partenariat avec un institut de formation.

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