PARIS
Après quinze ans de management opérationnel dans l'édition et des formations au coaching et au conseil, j'interviens aujourd'hui comme consultante-formatrice.
Une démarche éthique fondée sur la mobilisation des ressources personnelles et collectives :
- clarification du positionnement dans l'entreprise
- optimisation du potentiel.
- communication saine et adaptée au sein d'un service ou dans les groupes fonctionnels.
Ma posture actuelle est l'aboutissement de recherches doctorales en lettres et communication et d'une pratique professionnelle diversifiée.
Un livre: "100 pistes pour un management éthique", aux éditions EMS (février 2010).
Notre objectif commun : réussir à conjuguer efficacité et développement personnel dans le travail.
Mes compétences :
Management
Communication
