Med Oualid HOUHOU

En résumé

Entreprises

• BONATTI - Coordinateur Projet RH

  Parma 2014 - maintenant • Référencement du besoin de recrutements validé par la direction des projets.
  • Lancer le processus de recrutement de tous les profils.
  • Élaborer et diffuser des demandes d'emploi.
  • Organiser des entretiens & tests.
  • Veiller à la bonne application de la procédure pour le projet de recrutement.
  • Suivi du candidat jusqu'à son intégration.
  • Fournir des rapports sur tous les recrutements effectués sur la base des objectifs initiaux.
  • Gardez une liste à jour des requêtes de personnel du projet.
  • Présélection des curriculums vitae et tri en fonction des compétences et profil.
  

• SARPI SPA - Gestionnaire des ressources humaines

  2013 - 2014

• SARPI - Contrôleur de documents & GRH

  2009 - maintenant

Formations

• École MEDAV (Kolea, Tipaza)

  Kolea, Tipaza 2013 - 2014 Technique Gestion des Ressources Humaines
  
  • Recrutement.
  • Gestion de carrière.
  • Formation.
  • Communication interne.
  • Administration générale.
  • Management des homes
  

• P&P Ecole Performance Et Perfectionnement07, Route De Delly Brahim – Chéraga / Alger (Cheraga)

  Cheraga 2012 - 2012 Attestation
  
  -Gestion administrative des ressources humaines.
  -Gestion opérationnelle des ressources humaines.
  -Le Cadre légal de Gestion administrative du personnel.
  -Gestion de paie et des déclarations sociales.
  

• Ibnd Rochd (Alger (Les Sources))

  Alger (Les Sources) 2006 - 2006 Language de programmation Delphi, VB 6.2 & Maintenance PC,
  
  Informatique - Attestation de succès

• Institut National Spécialisé De Formation Professionnelle (INSFP) (Alger)

  Alger 2002 - 2005 Technicien superieur
  
  Informatique de gestion - 16/20

Réseau

• Amouri MOHAMED

• Bachouche LYAMINE

• Djoudi YASSINE

• Faid KAMEL

• Hermann AMBE

• Karim KAR

• Kebir EL-HADI

• Nacer AYOUB

• Nassim BENABOUD

• Samir SEKIOU