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Mehdi FAJJARI

PARIS EAST

En résumé

J'ai occupé le poste de Directeur des ventes dans une entreprise spécialisée dans le jeu vidéo durant trois ans.
Je souhaite, aujourd'hui, intégrer une entreprise avec un nouveau challenge.
Mon niveau d'anglais me permet de communiquer en milieu professionnel.
Mes principales qualités sont le sens de l'organisation et la ponctualité.
Je pense pouvoir apporter mon expérience sur des différents domaines.


Mes compétences :
Jeux vidéo
Management d'équipes
Analyse de données
Distribution spécialisée

Entreprises

  • SHURGARD - District Sales Manager

    2014 - maintenant

  • GAME - Directeur de Zone Région Sud

    2010 - 2013 -Assurer la réalisation des objectifs (action & animation commerciale)
    -Management de 5 RRX (Bretagne;PACA;Rhone-Alpes;Sud Ouest; Sud Est).
    -Gestion du Personnel
    -Faire respecter les stratégies en cours
    -Développement du réseau (promotion interne, accroissement C.A)
    -Maximiser le C.A & assurer les fondamentaux de l'entreprise.
    -Analyse des ventes = Plans d'actions à suivre
    -Gestion des frais
    -Liens avec les différents services du siège.

  • GAME - Responsable Régional

    2007 - 2010 Assurer la réalisation des objectifs (action & animation commerciale)
    Gestion du Personnel
    Faire respecter les procédures internes et consignes de sécurité
    Développement du réseau avec ouvertures de magasins
    Maximiser le C.A & assurer les fondamentaux de l'entreprise.
    Optimiser le service client en tant que réference de l'netreprise.
    Analyse des ventes
    Gestion des frais
    Liens avec les différents services du siège.

  • Claire' Accessories - Responsable Régional

    2004 - 2006 Assurer la réalisation des objectifs (action & animation commerciale)
    Gestion du Personnel
    Faire respecter les procédures internes et consignes de sécurité
    Développement du réseau avec ouvertures de magasins
    Maximiser le C.A & assurer les fondamentaux de l'entreprise.
    Optimiser le service client en tant que réference de l'netreprise.
    Analyse des ventes
    Gestion des frais
    Liens avec les différents services du siège.

  • CELIO - Directeur Magasin

    Saint Ouen 1997 - 2003 Obtenir des résultats (fixer & réaliser des objectifs communs & individuels)
    Développer le service client,être valeur d'exemple
    Maitrise du merchandising & le visuel magasin
    Gérer les stocks
    Etre garant du concept et de l'image de marque
    Recrutement et formation de l'équipe
    Suivre son budget (C.A,frais de personnel,frais influençables)
    Optimiser les plannings.

Formations

Réseau

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