- Gestion d'effectif interne et externe.
- Edition de la paie.
- Mise en place du règlement intérieur. ;
- Communication interne : Création et diffusion des outils.
- Gestion et organisation disciplinaire
« Groupe Kenzi »
- Coordinateur des Ressources Humaines
2013 - 2013Recrutement : De la mise en place de procédures, aux contrats de travail. ;
- Gestion administrative des salaires. Fin de contrats. Tableaux de bords. ;
- Identification du besoin en formation, Organisation et suivi du plan d'ingénierie de formation ;
- Développement et réalisation des plans de formation et gestion des CSF ;
- La gestion sociale et disciplinaire de l'effectif. ;
- Déployer la stratégie RH tracé par la DRH au niveau de :
(Recrutement, formation, Promotion, Rémunération, Gestion des carrières )
Sofitel Casablanca
- Assistant Responsable Administratif et Paie
2012 - 2013Sofitel Casablanca Tour Blanche « Groupe Accor » - 5*Luxe -
- Conduire, contrôler la gestion administrative du personnel
(Temps de travail, absentéisme ...)
- Elaborer les payes, les déclarations
- Gestion du pointage ;
- Gestion de Paie
- Suivi des dossiers administratifs,