Meher CHAMEKH

Participation à la migration ERP de la version 11i à la version R12 :
* Import personnalisation de système 11i vers le nouveau système R12
* Ré-implémentation des états reporting Discovery en XM-Publisher
* Paramétrage du module payements (IBY) : création de modèle de paiement, développement script d’affectation coordonné bancaire fournisseur…)
* Investigation, application des correctifs pour les anomalies apparues suite à la migration …
Support des utilisateurs des modules Self-Service, HR, PO, OM, AP, GL, IBY :
- Import des fiches employé ainsi leurs affectations, congé, ect...
- Import des factures AP (note de frais, factures standards,…), paiement ect...
- Import des fournisseurs, sites fournisseurs ainsi leurs coordonnées bancaires.
- Import des demandes d’achat, commandes, réception, retour de réception, articles ect..
- Import des écritures comptables vers le module GL.
- Création des règles pour la génération des combinaisons des comptes comptables dans GL.
- Veiller sur le bon déroulement des actions de clôture comptable mensuelle en ajustant les écarts avec l’équipe fonctionnelle comptable et résolution des problèmes du blocage de la clôture.
Projet -SIRH- Système d’Information RH
* Migration des données affectations de fiches employées (Organisation, Lieu, Position, Fonction, Grade …)
* Chargements des données complémentaires au fiches employés (
Études et qualifications, Emplois précédent, téléphones, adresses …)
* Participation à la mise en place de module iRecrutement (interface : administration + demande recrutement (Vacancy Request) + interface pour les candidats externes)
* Participation à la mise en place de module OLM Oralce Learning Management (configuration de module OLM , création Catalogue , learning Self Service… )
* Développement d’interface : demande carte visite /Evaluation période d’essai en utilisant l’SIT
* Mise à jour de la fonction d’absence
* Création d’interface entre le système d’évaluation existant et le module appraisal (import contrat + objectifs + résultat)
Projet développement OA Framework
- Création d’une application de demande de prélèvement matériel spécifique à la direction technique Ooredoo qui crée une DA interne et le transforme en Commande Interne.
- Création module gestion d’un module état avancement pour le suivi d’exécution de bon de commande (saisie des quantités réalisé pour chaque ligne de BC, émission de l’état pour approbation, réception de quantité réalisé suite à l’approbation de l’état émis, génération d’état préalable à la facturation on utilisant Reports)
- Création module gestion de mapping des comptes comptables et intégrer cette application avec le module GL pour assurer l’intégration comptable.
- Création module de génération d’attestation : salaire, travail, ordre de mission, titre de congé.
- Création module de suivi de paiement fournisseur par type de fournisseur
- Personnalisation des contrôleurs des pages existantes en modifiant les contrôleurs + VO on utilisant Jdevelopper
Autres
- Développement Interface de demande de création d’un nouveau fournisseur :Interface développé avec : clé flexible : « Personal Analysis Flexfield » (SIT) + système d’approbation avec AME + injection de fournisseur + affectation RIB on utilisant les API
- Développement des fonctions pour la gestion des ordres de missions locales et étrangers à l’aide de Self Service : clé flexible : « Personal Analysis Flexfield » et Oracle Worlflow Builder
- Oracle OA-Admin: Définition et la configuration et la personnalisation des menus, les
Responsabilités, les utilisateurs, les groupes de données, les groupes de la demande, les profils d'options ...
- Administration des accès utilisateurs ERP : affectation des responsabilités aux users selon profil, création des menus contenant des fonctions et affectations des responsabilités à ces menus.
- Gestion du workflow Oracle applications (AME ) : gestion des règles et des groupes d’approbation..