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Meidi KADRI

Paris

En résumé

Bonjour à vous et bienvenue sur mon profil.

Après une expérience réussie dans le support commercial aux magasins de proximité pour le groupe Casino, en tant que Délégué Commercial puis Manager Fruits et légumes; puis un passage à l’étranger en tant que Chef de Rayon FL pour Carrefour Dubaï; je poursuis mon parcours dans le monde de la Distribution, en intégrant désormais le service Marketing de la Direction Opérationnelle Sud Ouest de Casino Proximité.

Je m'occupe des Petits Casino, Vival, Spar et Spar Supermarché ainsi que les nouveaux concepts Casino Shopping et Casino Shop sur la région Sud Aquitaine et Midi-Pyrénées.

Pour de plus amples informations n'hésitez pas à me contacter.

Meidi KADRI

Mes compétences :
Compétitif
dynamique
International
Mobile
Perfectionniste
RIGOUREUX

Entreprises

  • Orange - Conseiller comercial

    Paris maintenant

  • Casino Proximité - Merchandiseur

    2011 - maintenant Au plus près de la relation entre le produit et le client, je suis en relation étroite avec les commerçants, les responsables marketing et les directeurs commerciaux pour optimiser la rentabilité de chaque mètre linéaire du magasin.

    Je m'appuie sur toutes les données marketing et commerciales du point de vente pour implanter l'offre produits prévue dans le cadre du concept de l'enseigne en m'adaptant aux contraintes de chaque point de vente.

  • Carrefour - Manager de rayon Fruits et légumes

    Massy 2010 - maintenant Pilote d’une équipe de 15 personnes dont l’objectif est de garantir la marge et le chiffre d’affaires.
    - Mise en place d’une stratégie commerciale et suivi des indicateurs financiers du rayon.
    - Négociation avec les fournisseurs pour contrôler les prix d’achat et les quantités requises.
    - Commandes, inventaire, implantation, gestion du compte d’exploitation.
    - Gestion de projet, ressources humaines, animation commerciale, suivi clientèle…
    - Suivi des normes HACCP.
    Evoluant dans un rayon en difficulté, mon objectif était de redresser les résultats du fruit et légume désormais stabilisés.
    Carrefour Century Mall – Dubaï – Emirats Arabes unis.

  • Casino Proximité - Manager Commercial dédié aux fruits et légumes

    2008 - maintenant Je suis chargé de veiller à l'évolution du CA du secteur Fruits et Légumes de 68 supérettes "Petit Casino".

    Afin de mener à bien ma mission, mes axes de travail sont les suivants:

    - Former et manager les gérants des supérettes de mon secteur.
    - Tenir le compte d'exploitation fruits et légumes et veiller à la rentabilité du rayon.
    - Analyser les statistiques et mettre en place des actions correctives de façon réactive et efficace.
    - Mettre en place de nouveaux concepts et assurer le suivi de l'assortiment et des commandes.

    En 7 mois le bilan est concluant puisque le CA du rayon à évolué positivement de 2.75 points à fin 2008 et la tendance se confirme en ce début d'année malgré un contexte économique difficile.

  • Casino Proximité - Délégué Commercial

    2006 - 2008 Ma fonction au sein du Service Commercial de la branche Proximité de Casino ( Petit Casino) consiste à faire le lien entre les gérants des petits casino des Landes/ Pays Basque, et de la Société Distribution Casino France.

    Afin d'être en adéquation avec les objectifs commun du groupe casino, mes missions sont les suivantes:

    - Former les gérants du groupe aux techniques commerciales, et
    assurer le suivi nécessaire à la bonne gestion de leur boutique.
    - Transmettre l'expertise marketing du groupe pour le développement des CA et des marges.
    - Assurer la gestion de centres de profit par intérim.
    - Piloter l'ouverture et/ou la fermeture de point de vente.

  • AGENCE ERA - St Jean de Luz - Conseiller en Immobilier

    2006 - 2006 Prospection, Conseils, accompagnement et Vente de biens Immobiliers

  • ALEGRIA Tv - Chargé de Communication

    Grenoble 2005 - 2005 A l'époque toute jeune chaine de télévision locale, il s'agissait pour nous de développer la notoriété de la société.

    Nos objectifs étaient:

    - La mise en place d'outils de communication.
    - Le développement du site Internet.
    - La mise en place d'une politique de sponsors et d'échange publicitaire.
    - L'entretien de relations Presse et relation Publiques.

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