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Recherche d'emploi
- Cadre secteur médico-social et social
2014 - maintenant
chef de service, cadre dans des établissements et services médico-sociaux et sociaux
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DOMIDOM puis Sarl EOS, Franchise DOMIDOM
- Responsable d'agence
2008 - 2011
- Ouverture et développement de l'agence
- Recrutement, encadrement, management salariés (aides à domicile, auxiliaires de vie, bricoleur/jardinier)
- Evaluation, mise en place, suivi et ajustement des prestations à domicile (aide à la personne (toilette, lever, coucher, habillage, déshabillage, préparation et prise de repas...), aide à l'entretien du logement, du linge, garde d'enfants, jardinage/bricolage) auprès de personnes fragilisées (âgées, handicapées, malades, accidentées) et actives
- Développement et entretien des relations partenariales, réseaux, coordinations...
- Participation aux groupes de travail du territoire
- Lien avec MDPH, Cg, Mutuelles, Caisses de retraite (accès aux droits, prises en charge...)
- Gestion administrative et budgétaire
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ADAR Accueil et Service Nord
- Responsable de secteur
2005 - 2008
- Recrutement, encadrement, management salariés (aides à domicile, auxiliaires de vie, secrétaires de secteur)
- Evaluation, mise en place, suivi et ajustement des prestations à domicile (aide à la personne (toilette, lever, coucher, habillage, déshabillage, préparation et prise de repas...), aide à l'entretien du logement, du linge) auprès de personnes fragilisées (âgées, handicapées, malades, accidentées) et actives
- Développement et entretien des relations partenariales, réseaux, coordinations...
- Participation aux groupes de travail du territoire
- Lien avec MDPH, Cg, Mutuelles, Caisses de retraite...
- Gestion administrative
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Accueil et Services-Nord
- Chargée de développement puis responsable de service Garde Itinérante de Nuit
2003 - 2005
- Montage du projet, mise en oeuvre et développement en lien avec la Direction
- Recrutement, encadrement, management salariés (auxiliaires de vie)
- Evaluation, mise en place, suivi et ajustement des prestations à domicile d'aide à la personne la nuit (toilette, lever, coucher, habillage, déshabillage, préparation et prise de repas, mobilisation...) lors de passages programmés et/ou en urgence, auprès de personnes fragilisées (âgées, handicapées, malades, accidentées) et actives
- Développement et entretien des relations partenariales, réseaux, coordinations...
- Participation aux groupes de travail du territoire
- Lien avec MDPH, Cg, Mutuelles, Caisses de retraite...
- Gestion administrative et budgétaire
