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Mélanie IMSE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Gestion de projet

Entreprises

  • Sixt - Chargée de recrutement

    Paris 2008 - maintenant Gestion de l'ensemble du process de recrutement pour le personnel cadre et non cadre:
    - Définition du besoin
    - Choix du support et mise en ligne des annonces
    - Sélection des candidatures
    - Conduite d'entretiens téléphonique, physiques et d'entretiens collectifs
    - Transmission des candidatures sélectionnées et suivi auprès des managers
    Participation à des salons/forums de recrutement
    Gestion et développement des relations avec les écoles
    Gestion de projets RH
    Participation à la gestion administrative du personnel

  • Delphi - Chargée de mission RH

    Villepinte 2007 - 2008 GPEC : création de fiches de postes et de référentiels de compétences, définition de passerelles entre métiers et services
    Recrutement (mise en ligne d'annonces, gestion des candidatures, entretiens physiques et téléphoniques)
    Participation au plan de formation

Formations

  • EM Strasbourg

    Strasbourg 2007 - 2008 Master 2 en Apprentissage
  • University Of Lincoln BABA (Lincoln)

    Lincoln 2006 - 2007 Bachelor
  • IUT Louis Pasteur

    Schiltigheim 2003 - 2005 DUT

Réseau