Mélanie LEVALLOIS

En résumé

Entreprises

• La Banque Postale - Assistante en Ressources Humaines

  Paris 2017 - 2018 - Connaissance et application opérationnelle stratégie RH déterminée
  - Gestion de l'Emploi : 1255 collaborateurs accompagnés dans leurs projets professionnels tout en respectant la politique emploi du Réseau
  - Mise en place de la nouvelle politique "Compétences 2020"
  - Recrutement des Chargés de clientèle en CDI à temps partiels sur l'ensemble des 6 territoires
  - Participation active dans le suive des appels à candidatures internes et externes sur les métiers de conseillers bancaires
  - Suivi des recrutements externes (proposition embauche, explication et négociations conditions embauche, constitution dossier)
  - Suivi et reporting mensuels de l'absentéisme
  - Mise en place communication auprès des Directeurs de Territoires, Directeur de Secteur et Responsable Exploitation

• France Boissons - Gestionnaire RH

  Rueil-Malmaison 2016 - 2017 - Administration du personnel
  - Paie (gestion et vérifications des éléments variables de paie, tickets restaurants, paniers repas, simulation indemnités fins contrats spécifiques)
  - Déclaration et suivi accidents de travail
  - Rédaction contrats/avenants/lettres de mission
  - Constitution dossier embauche alternants en contrat de professionnalisation et d'apprentissage
  - Communication

• Leroy Merlin - Assistante RH en alternance

  Lezennes 2014 - 2016 1 an dans le cadre d'un contrat de professionnalisation et 1 an en contrat à durée déterminé
  
  - Administration du personnel
  - Paie (saisi, vérification des éléments variables de paie), DMMO, DOETH
  - Contrôle de la masse salariale mensuel avec le contrôleur de gestion
  - Communication interne: mise en place de newsletters mensuelles autour de l'avancée de travaux, flash RH suite à des nouveautés sociales
  - Mise en place de process RH dans le cadre des travaux d'agrandissement du magasin (intérim, suivi CDD affectés aux travaux)
  - Organisation d'évènements autour de la conduite du changement effectué (petits-déjeuners, challenges, boite à idées)
  - Vieille et suivi du respect légal relatif au temps de travail, reporting mensuel au Comité de Direction
  - Déclaration, suivi et cadrage des comptes de subrogation liés aux accidents de travail et maladie professionnelle
  - Formation: constitution et suivi des formations en CIF

• Ministère de l'Agriculture - Aministrateur de dossiers

  Paris 2014 - 2014

• Laparade, Werbrouck, Bertail Huissiers de Justice - Stagiaire

  2013 - 2013

• Ministère de l'Agriculture - Administrateur de dossiers

  Paris 2013 - 2013

Formations

• Formasup

  Bordeaux 2016 - maintenant Master RH
  
  - Communication interne
  - Gestion de conflits
  - Conduite du changement
  - Stratégie et optimisation RH
  - Relations sociales
  - Management/motivation
  - GPEC/Formation/ Recrutement
  - Gestion & paie

• Institut Bernom (Bordeaux)

  Bordeaux 2014 - maintenant Licence
  
  Administration du personne, Droit du Travail, GPEC, Formation, initiation au recrutement, Anglais thématique, diagnostic d'entreprise, communication interculturelle
  

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2013 - 2014 2ème année
  
  Responsabilité civile, Droit des contrats, Droit administratif, Droit pénal

• Université Pau - Pays De L'Adour

  Pau 2011 - 2012 1ère année de droit
  
  Droit civil général, Droit constitutionnel, Histoire des institutions juridiques

• Lycée Saint Dominique

  Pau 2010 - 2011 Baccalauréat

Réseau

• Bouchaa MOUHAMED

• Daniel LOPES

• Emploi INITIALIS

• Farghali MBAREK

• Julie POURQUIER

• Karim MELKI

• Marie-Annette LE MEN

• Yohann DAUFFY