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Mélanie MARTINS

Courbevoie

En résumé

Depuis sa création en 1992, BUSINESS & DECISION, groupe international incontournable sur son secteur d’activité est reconnu mondialement auprès de ses clients et des plus grands éditeurs du marché pour son modèle d’expertise unique autour de la Business Intelligence (BI), de la Gestion de Relation Client (CRM), du Digital, de l'Enterprise Information Management (EIM), des Solutions de gestion d'entreprise ainsi que du Management Consulting.

Intégrer Business & Decision, c’est rejoindre une agence à taille humaine (les 2 plus grandes agences comptent 260 personnes) parmi les 16 agences de B&D France, des équipes dynamiques, à votre écoute, et s’assurer de bénéficier de la renommée d’un employeur leader et pérenne depuis plus de 20 ans sur son marché, d’un suivi personnalisé et régulier pour vous accompagner dans votre évolution de carrière, de formations pouvant aller jusqu’aux certifications

Business & Decision mène une politique des Ressources Humaines engagée s’inscrivant dans une démarche globale qui intègre, outre les objectifs financiers et de croissance, une réelle réflexion sociale, sociétale et environnementale. Celle-ci se traduit notamment par la mise en place d'une politique de « respect » en termes de recrutements, d'accompagnement des collaborateurs et d’équilibre vie privée – vie professionnelle.

Entreprises

  • Business & Decision - Assistante Ressources Humaines-Décision Management (BI)

    Courbevoie 2014 - maintenant
  • AM TRUST - Assistante Ressources Humaines

    Asnières-sur-Seine 2013 - 2013 Contexte: 200 Collaborateurs dont une partie au sud de la France

    Gestion courante des collaborateurs
    Administration du personnel
    Recrutement et formation
    Gestion de la paie
    Suivi des collaborateurs
    Mise en place d’études, de documentation RH interne et construction d’outils de gestion (Stratégies RH)
    Intégration et sociabilisation organisationnelle
    Gestion de la Santé des RPS
    Création de supports de communication, bilans sociaux, référentiels métiers, évaluations annuelles et GPEC
  • Adecco - Assistante puis Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2012 Chargée de recrutement (domaine de l'industrie)

    Gestion portefeuille client, analyse des besoins, mise en place de stratégies de sourcing, entretiens, passation de tests, sélections, inscriptions et suivi)

    Soutien Opérationnel et administratif (gestion des contrats et de l’administratif RH, médecine du travail et Santé)
  • Université Paris Ouest Nanterre La Défense - Recherche Scientifique

    Nanterre 2011 - 2012 Recherche Scientifique : Les Carrières Internationales : Repatriations, L’Insatisfaction du Retour.
  • Total Look - Conseil en Ergonomie

    2010 - 2010 Conseil en Ergonomie:

    Problématique : TMS (troubles Musculo-squeletiques), absences et maladies professionnelles

    Enquête et analyse de l'existant
    Mise en perspective des problèmes de santé et d'organisation interne
    Analyse des documentations internes
    Observations terrain et entretiens
    Construction d'un outillage de suivi et de reporting
    Mise en place d'un écrit de synthèse sur les points de vigilence et réponse à la problématique organisationnelle
    Mise en perspective de solutions curatives et préventives
    Proposition de nouveaux modèles d'outils de travail

Formations

Réseau

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