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Mélanie NOUBLANCHE

Quimper

En résumé

A la recherche d'un nouveau défi professionnel en Vendée, Nantes ou La Rochelle, je souhaite rejoindre vos équipes pour mettre à votre service ma créativité, mon dynamisme et ma passion pour le droit social

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Droit du travail

Entreprises

  • Agence Régionale de Santé - Chef de projet GPEC et référente droit du travail

    Quimper 2011 - maintenant Pilotage et mise en place du plan de formation
    Mise en place du schéma directeur de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Mise en place du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
    Assistance et conseil en droit du travail du DRH
    Gestion des contentieux en lien avec le cabinet d’avocat
    Veille juridique
    Responsable budgétaire de la formation professionnelle
    Animation des instances représentatives du personnel pour les questions en lien avec la formation professionnelle et de la GPEEC
    Gestion de projets transversaux (label diversité)

  • Fidevi Groupe Excel - Responsable juridique

    CHALLANS 2009 - 2011 Responsable juridique du droit du travail et du droit des sociétés
    Conseil des dirigeants d’entreprise et des clients en droit du travail – Mise en place des licenciements et des procédures disciplinaires – Contrats de travail – Mise en place des contrats d’intéressement – Organisation des élections professionnelles – veille juridique
    Constitution/ dissolution des sociétés – AGO/AGE – cession de parts sociales – modification du capital social – baux commerciaux – Audit social pour le commissariat aux comptes - Supervision du secrétariat juridique

  • Carsat Centre - Chargée d'études juridiques et du recrutement

    LIMOGES 2006 - 2009 Conseil et assistante du DG, du DRH et des responsables de service – Formatrice en droit social des managers – gestion des contentieux avec nos avocats et droit disciplinaire-veille juridique - Etudes juridiques - recrutement - préparation des réponses aux questions juridiques des IRP - Participation à la mise en place de la certification ISO 9001 pour le processus recrutement et intégration

  • RSI Centre - Chargée de ressources humaines

    2001 - 2006 Accompagnement juridique au plan social - licenciement - procédures disciplinaire- contrat de travail- gestion et administration du personnel – recrutement – paie et déclarations sociales – préparation et assistance du directeur aux IRP – organisation des élections professionnelles – veille juridique – bilan social

Formations

  • UNIVERSITE DROIT ET SCIENCES POLITIQUES (Nantes)

    Nantes 2005 - 2006 Master droit social

Réseau

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